近日，巧家县2019年度公开招录公务员工作，经过笔试、面试、体检等层层筛选，全面进入考察阶段。为及时向全县党政机关送去公务员“新鲜血液”，按照有关要求，巧家县委组织部针对此次考察人数多、跨地范围广、时间任务紧迫等情况, 及时安排部署，积极开展新录用公务员的考察工作，切实从源头上严把公务员“入口”，确保输送血液“健康”。
　　一是严肃认真，把好“政策关”。对新录用公务员的考察，是一项十分严肃而且政策性较强的工作，该县公务员主管部门及时从相关单位抽调政治素质过硬、业务熟练、符合《公务员法》回避制度的干部共同组成考察组，具体负责整个考察工作的开展。并组织负责考察工作的18个招录单位相关人员召开业务培训会，认真传达学习了《2019年云南省考试录用公务员公告》和《昭通市2019年公务员录用考试考察工作实施细则》等有关文件精神，进一步明确了工作任务、考察程序、考察内容、考察方式、时间节点等有关注意事项和相关纪律要求等，确保按时保质完成考察工作任务。
　　二是严格程序，把好“过程关”。考察工作人员严格按照政审程序，全面了解考察对象的有关情况。一是提前通讯监督。实地考察前，提前与考察对象电话联系告知具体行程和准备事项。同时提前对外公布监督举报电话，全方位接受考生咨询，全方面接受群众监督。保证来电有记录，来访有接待，来问有解答，切实有效保障考察工作不出差错，考核没有漏洞。二是通过实地考核、个别访谈、座谈会、考生面谈等方式，围绕被考察对象“德、能、勤、绩、廉” 五方面的情况进行全面了解，力求真实、细致地反映被考察人员的政治素质和业务能力。三是认真翻阅查看考生人事档案，核实其年龄、学历、专业、经历等是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。四是通过考生所在村（社区）及相关职能部门，了解考生的奖惩情况以及是否有违法违纪、违反计划生育行为或是否曾被开除公职，并对考生的银行征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信记录情况进行延伸考察。
　　三是严谨细致，把好“纪律关”。各考察组严格按照有关规定，坚持不接受考察对象吃请，不收受考生礼品，做到明确纪律、坚持原则、按章办事。在全面了解考生的有关情况后，按照实事求是的原则，严谨、细致地分析研判所得到的资料，综合各方面的意见，准确把握考察对象的情况，全面、客观、公正地对考察对象给予评价，并形成全面的书面考察意见。同时，要求考察组成员在考察材料上签名，确保考察材料的客观性和真实性。