为贯彻落实好市委书记李松涛在“狠抓落实年”工作推进会上的精神，向家坝镇在认真学习文件精神，全面查摆问题，深入剖析根源的基础上，制定了一系列措施规范干部职工行为，让机关干部管理更加规范化、制度化。

　　一是加强学习教育。每周一晚上19:00，组织全镇干部职工开展集中学习，重点围绕习近平总书记重要讲话精神，省委、市委重要会议精神以及党风廉政建设方面的文件，通过学习，深刻领会精髓，做到时刻自省、自警、自律、自励。

　　二是严格考勤制度。严格上下班、值班和住镇考勤制度，每周随机进行纪律督查不少于2次，督查结果纳入年终考核。干部职工每月住镇不少于16天，值班人员严格落实24小时值班制度。严禁出现迟到、早退、旷工、擅自离岗、脱岗、旷工等情况。因工作需要或其他特殊情况外出的，必须履行请假手续。

　　三是切实履职尽责。认真落实岗位职责，按时完成本职工作及领导交办的其他工作任务，不得无故推诿、扯皮、拖延、敷衍塞责，及时上报工作进展情况，要做到事事有回音、件件有着落，上班期间不得做与工作无关的任何事情。每周五下午16:00前，各中心、站所、村（社区）要上报本周的工作完成情况和下周的工作计划。镇纪委要每月要对重点工作完成情况进行督查1次。

　　四是强化督导检查。镇纪委不间断、不定期对镇全体干部职工、村“两委”工作人员纪律作风建设进行明察暗访，同时结合群众监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时开展谈话提醒教育、防微杜渐，形成工作倒逼机制，切加强作风建设的责任感和紧迫感，助力作风建设取得成效。