3月12日，全市劳动保障工作会议召开。会议认真贯彻落实全省劳动保障工作会议精神，总结去年的劳动保障工作，安排部署今年的各项任务，表彰了2006年度劳动保障工作先进集体。市政府副市长何刚到会并作了重要讲话。

会议指出：劳动和社会保障工作是事关国计民生、社会稳定的一件大事，是政府工作的重要组成部分，位置十分重要，责任十分重大，必须切实抓紧抓好。各级政府和劳动保障部门要坚持以科学发展观为指导，正确分析新形势，对今年劳动保障工作的艰巨性、复杂性要有充分的认识。
会议强调：劳动保障工作量大面广，政策性强，工作千头万绪。全面完成全年各项工作任务，要学会抓纲举目，抓主抓重，以点带面的工作方法，准确把握劳动保障工作阶段性特点，突出重点，突破难点，克服困难，狠抓落实，以新思路、新举措求得新进展、新突破。今年，全市劳动和社会保障工作总的要求是，以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，树立和贯彻科学发展观，以扩大就业和完善社会保障体系为重点，深化改革，加大投入，落实政策，搞好服务，全面完成年初确定的任务目标，努力构建社会主义和谐社会。
会议明确了2007年的工作目标：全市计划新增就业1.9万人，比2006年增加15%，城镇登记失业人数控制在1.72万人以内，城镇登记失业率控制在4.9%以内，累计输出城镇农村劳动力115万人。医疗、养老、工伤、生育、失业保险参保人数分别达到12.9万人、6.3万人、2.2万人、2.1万人和9.51万人，基金征缴率保持在95%以上，欠费回收率达到80%，参保单位申报工资基数稽核率在80%以上，医保病人住院费用稽核率达到70%。企业退休人员社会化管理服务率达到95%以上。
一要全面落实就业优惠政策，统筹协调抓好城镇就业，加强公共就业服务体系建设，发挥公共就业服务机构在完善劳动力市场建设中的引领作用。科学制定具体目标任务，层层分解，把工作做细做扎实。根据新政策的规定尽快对符合条件的人员发放《再就业优惠证》，确保其及时享受到各项优惠政策。
二要不断完善社会保障体系，让更多的社会民众共享经济社会发展成果。当前和今后一个较长时期，必须进一步开拓创新，努力建设覆盖范围更加宽泛、与经济社会发展水平和承受能力相适应的社会保障体系，致力于实现“人人享有社会保障”的目标。
三要大力发展职业技能培训，加快高技能人才队伍建设。要认真贯彻市委市政府职业教育大会精神，积极推进各项工作，努力把现在的低成本劳动力优势转化为高技能人才优势，促进产业升级、经济转型和社会进步。
四要加大劳动保障监察执法力度，推进劳动合同制度，构建和谐劳动关系。坚定不移地全面推进各类企业劳动合同充分覆盖的进程，切实加大对各种违法违规行为的监察执法力度，努力维护群众利益。
五要切实加强社会保险基金管理监督。进一步建立健全经办机构内控制度，完善基金监管工作机制，坚持以严格的制度管人管事管钱。
六要加强劳动保障基础建设，全面提升劳动保障工作质量。依托“金保工程”，结合劳动力市场数据库建设，对劳动保障全部业务和流程作进一步优化再造，加强基层信息联网工作，努力把转变职能和提高效能落到实处。
七要以人为本，统筹兼顾，全面加强劳动保障系统的能力建设。要在劳动保障系统内树立团队精神，要有大局意识，形成全市劳动保障工作一盘棋的局面，上下齐动，共同完成省劳动和社会保障厅、市委市政府的各项任务。
市政协副主席郎学秾出席会议。11个县区政府分管人事劳动工作的副县长，11个县区人劳局局长、分管劳保工作的副局长和办公室主任，市直相关部门的领导和科室负责人，市劳保局的全体同志共110余人参加会议。