为切实抓好机关党建工作，进一步发挥好机关党支部战斗堡垒作用，市人事局结合实际，从五个方面狠抓机关党支部建设。

一是加强制度建设，促进党支部各项工作向规范化迈进。制度建设是抓好基层党组织建设的基础性工作，要通过制度来规范党支部的各项工作，提高工作水平。重点要建立和健全“三会一课”制度、学习制度、民主评议党员制度、党员发展公示制度、民主科学决策制度、首问首办责任制度。

二是以入党积极分子培养为重点，抓好党员发展工作。要按照党员发展工作的“十六字”方针和成熟一个、发展一个的原则，抓好党员发展工作；支委成员要深入群众，主动了解群众的学习、思想、工作情况，对表现突出者，要动员其积极向党组织靠拢；要加强对入党积极分子的培养，按季度抓好入党积极分子考察纪实，入党介绍人每季度要同入党积极分子开展一次交心谈心活动，全面了解和掌握入党积极分子的思想动态，对入党积极分子进行党的基本知识教育。

三是强化理论武装，抓好党员教育工作。要按照建设学习型组织的要求，认真组织全体党员开展政治理论学习和业务知识培训。要重点学习党章、党纪处分条例、党内监督条例、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话等。积极拓展形式，以演讲比赛、党课等方式，加强党员的党性教育，促进和谐部门的构建。

四是加强作风建设，强化服务意识。机关党支部要在学习型、廉洁型、效能型机关建设中起好带头作用，促进部门机关作风建设。要严格执行《云南省公务员八条禁令》，树立人事干部的良好形象。按照局党组提出的“强素质、树形象、创佳绩”的总体目标和“学习意识要强化、工作纪律要严格、思想准备要充分、工作成效要明显、工作氛围要和谐”的总体要求加强党员队伍思想作风建设，强化服务意识，提高服务水平。在全体党员中开展以“立党为公、执政为民”为主题的创先争优活动，发挥共产党员的先锋模范作用。

五是认真组织开展“机关党员进农家”活动，提高工作水平。结合部门挂钩扶贫工作，组织全体党员开展“进农家”活动，在实施好“六个一”（写一篇调研报告、输出一名农村劳动力、扶出一名高中及以上学生、建强一个农村党支部、解决一个农村实际问题、建成一个新农村示范点）的基础上，配合挂钩扶贫村党支部——永善县茂林镇永安村党支部建立洋芋协会，把农户同市场联系起来，促进农民增收。