打铁还需自身硬，巧家县“四个从严”加强组织部门和组工干部建设，努力适应组织工作新常态。

从严思想教育。坚持部机关周四集中学习和“一月读一本好书”制度，各股室轮流主讲，干部谈体会，开展现场测评，并将学习情况纳入年终考核。

从严工作要求。对工作实行项目化、程序化、目标化管理，每月进行督促检查，对工作敷衍赛责、交差了事的，责令作出书面检查，限期整改。

从严作风纪律。每月学习一次作风纪律的正反面典型事例，开展一次干部职工自检自查，着力整治庸懒散等不良风气。

从严行为要求。严格约束组工干部的一言一行，对不遵守职业道德、社会公德、家庭美德，有不良反映和举报的，视其情况由部领导进行约谈，约谈后仍无改正的调离组织部门。