巧家县委组织部把依法治国的重要内容纳入干部教育规划，让干部真正做到脑中懂法、心中有法、行为合法，努力打造从严治党，从严管理干部的新常态。

坚持法治导向。坚持把“会不会依法办事，能不能依法办事”作为考核识别干部的重要依据，将法治考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督的重要标准。做到干部考察有法治内容、干部选拔有法治导向、干部任用有法治标准、干部考核有法治指标、干部监督有法治约束，大力培养决策懂法、办事依法、遇事讲法、自身守法的好干部。

坚持法治思维。坚持用制度管权、管事、管人，引导干部讲规矩、守规矩，树立法律至上的理念。

坚持从严管理。严格执行《干部任用条例》和《选任监督意见》，坚持从严教育、从严管理、从严抓班子，从严带队伍，严把廉政关、风气关、问责关，引导组工干部做学法、知法、守法、用法的模范，树立组织部门的良好形象。