全省组织工作会议召开后，永善县委组织部采取有效措施，及时传达贯彻，认真研究谋划，真抓实干落实，确保将会议精神落到实处。

及时传达，“深度”领会会议精神实质。县委组织部迅速向县委常委会作了专题汇报，并在第一时间召开部务会专题研究，要求部班子成员先学一步，掌握精神实质，指导工作开展；利用干部职工会、周五学习例会、党支部会议等形式学习全省组织工作会议精神，特别是省委李纪恒书记在全省组织工作会议上的重要讲话精神，通过集体学习、部领导辅导，座谈讨论，撰写心得等方式开展学习，仔细研读讲话，深刻领会会议精神实质，并结合各自岗位分工，认真研究谋划推进组织工作创新的思路和方法，明确推进的目标和方向，真正将学习会议精神做到融汇贯通、学用结合。

认真研究，“高度”谋划下步组织工作。结合全省组织工作会议精神和要求，进一步深入思考、完善措施，对2015年上半年工作进行总结，对下半年全县组织工作思路进行了调整和充实。一是在干部教育工作上求深化。突出思想建党，加大“请进来”和“走出去”干部培训力度，分期分批安排科级干部、专业技术干部到浙江大学、厦门大学、成都市委党校、昭通学院等院校进行培训。依托县乡党校资源优势，组织开展青年干部、入党积极分子、党务干部等主体班次培训班；分六个片区开展村（社区）干部培训，进一步健全完善干部教育培训师资库，开展送教下乡活动，不断提升各级党员干部综合素质。二是在组织工作上求创新。以创新基层服务型基层党组织为契机，坚持标准，严格程序，对全县855个基层党组织进行分类定级，对评定为“先进”等次的304个党组织健全台账、分类指导、实行动态管理；及时推进全县服务型党组织综合平台建设，对全县142个村（社区）的电脑、打印机、扫描仪等设备配置进行摸底，避免在平台建设中资源浪费、重复投资。三是在人才工作上求突破。围绕全县产业发展、重大项目建设和经济社会发展需要，协调有关单位有针对性地引进一批急需、紧缺专业人才。组织召开人才工作联席会议，认真履行组织部门牵头抓总职责，充分调动各方面抓人才工作的积极性、主动性。广泛收集教育、卫生系统等优秀人才信息，通过市级以上主流媒体全方位、多角度进行宣传，为“三名”人才选拔工作营造良好氛围。

求真务实，“强度”推动部门自身建设进。以创建省级文明单位为契机，牢牢把握组织工作“围绕中心、服务大局”的核心理念，坚持从严治部、从严带队伍，切实加强自身建设。一是加强党性修养。贯彻从严治党新要求，从严治部，从严带队伍，通过重温入党誓词、部领导讲党课、参观革命烈士陵园、观看警示教育片等形式，教育引导组工干部自觉加强党性修养。二是提高业务水平。通过举办专家讲座、组工论坛等活动，提高组工干部的综合素质能力；加强与中央、省、市媒体沟通联系，加大组织工作信息和新闻宣传力度，积极宣传推介组织工作的好做法、好经验，扩大组织部门的影响力；抓好涉组涉干舆情监控和正面引导，积极构建和谐网络舆论氛围；认真做好信访稳定工作；继续办好《永善党建》双月刊，为全县各级党组织和党员干部相互学习、促进交流搭建平台。继续抓好组工文化、组织史资料征编等工作，认真受理党员群众的来信来访。三是改进工作作风。巩固和拓展教育实践活动成果，认真解决群众反映强烈的突出问题。带头精简会议文件，改进会风文风，提高效率，树好形象。抓好机关效能建设和党风廉政建设，严格组织人事纪律，坚守公道正派。健全组工干部激励关爱机制，经常开展部长谈心、健康体检、困难帮扶、民情体验等活动，深入推进学习型、服务型、创新型、效能型机关建设。