眼下,学习实践活动正如火如荼地进行着,但村干部如何学习才能提高效果呢?我认为需要找对方法，最根本的就是要与新农村建设结合，不断解放思想。
一、加强班子内部建设，凝聚强有力的力量，形成“群狼”效应。“众人拾柴火焰高”，“一个巴掌拍不响”讲的是团队力量，团队配合。而讲到“群狼”，就不仅是团队精神，更是有谋略能攻关的意味。“群狼不怕虎”就是这个意思。古有“君臣戮力，事无不济”的君道观，在今天对基层团队建设有重要现实教育意义。村干部班子做戮力配合干事的群狼，处处讲团队，事事讲配合，推动乡村经济社会发展。如果村异志，则“功无不隳”。比如在村级工程项目上的争取及规划、计生工作、抚养费征收、“一事一议”等村级大事要事面前，这种群狼作用是不可或缺的。当然，这种群狼精神不能发挥在结党营私、欺上瞒下、谋取私利上，否则就会害人害己。
二、百变不离其中，要围绕“发展”二字文章。邓小平同志说过，发展才是硬道理，学习实践活动也必须如此，保守落后是不行的。过激地说，保守就是迂腐，落后就是无能。村两委作为新农村建设的领头羊及主力阵容，班子必须解放思想，着力发展，一切围绕发展，一切为了发展，发扬“认定、专注、坚韧、不放弃”的精神。树立发展观念，大胆探索，思想再解放一点，胆子再放大一点，步子再迈快一点，挖掘本地资源，确定发展门路，创造良好发展环境，招大商引大资，搞好服务，促进农民增收。村干部在发展机遇面前，或围栏养猪、蓄水养鱼，或开山育林、辟地栽果，乃至圈地设厂，修路致富，要敢于要政策，敢于争资金。发展中，班子要有狠劲，有韧劲，经济建设必须强调安全生产、节能生产、高效生产，做到科学发展。咬住发展不放松，坚信拨开乌云见晴天，最终定能让发展的成果普照新农村。
三、举一反三，灵活工作。世事洞明皆学问，再小的事情与包含有它自身的道理，在基层干事创业，虽与小事打交道,解决问题不能武断鲁莽，要审时度势，不同的问题，不同的人，用不同的方法。村干部做工作方法要灵活，面对棘手问题，敢于见招拆招。比如如何解决部分计生钉子户、目前所面临的林权纠纷、社会扶养费征收等等，都需要掌握一个度的问题。又如遇到修路集资、农村环境污染或征地补偿等大事难事，就要懂得征求百姓意见，依靠群众，让“菩萨”显灵，以民力解决民事，以民力创造民生，赢得群众信赖。想群众之所想，急群众之所急，将群众的需要作为第一考虑，将群众满不满意作为学习实践活动的终极目标。