解放思想是建设中国特色社会主义的一大法宝，是我们党在建党、建国及改革开放以来总结出的坚持党的领导、坚持统一战线、坚持武装斗争三大法宝后的又一大法宝。就人民法院而言，工作的发展进步也是与坚持解放思想、实事求是的思想路线密不可分。同时，也正是解放思想不够，法官队伍安于现状，执法粗暴，创新意识不强，严重制约了工作的发展。思想不够解放主要原因还是观念问题、意识问题。笔者认为，人民法院要真正解放思想，就是要破除旧的、不合适宜的观念，敢字当头，强化全局意识、为民意识、效率意识、创新意识、科学发展意识和廉洁意识，本着有错必纠的态度，用更加务实的作风，真正把解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展落到实处。
一是强化全局意识。全局意识，就是要求我们的法官能胸怀全局，主动将法院工作置身党的领导下，从整个党和国家发展大局中去谋划和推进。要充分认识到人民法院的工作和国家的大政方针、社会的稳定、经济的繁荣、民族的团结、和谐社会的构建息息相关。正如云南省高院许前飞院长多次强调的那样，“只会死抠法律的法官不是好法官”，法官是公务员，很多还是党员，因此，法官在处理案件上，要跳出法院看法院，不能关起门来搞审判，要讲党性、讲原则、讲政治、讲法律，不仅要有法律智慧，还要有政治智慧，实现政治与法治的有机统一。要正确处理好个案与整个法院工作、法院工作与社会大局的关系，发挥审判职能优势，积极参与社会治安综合治理，为经济发展创造更加和谐、稳定的环境。
二是强化为民意识。审判权的人民性质决定了人民法院的各项工作必须对人民负责，接受人民群众监督，防止权力部门化。因此，要克服和转变司法特权、漠视当事人的困难、执法粗暴、蛮横等思想和作法，时刻把人民的利益放在心上，想百姓之所想、急百姓之所急。严格按照法律规定，对当事人确有经济困难的，及时采取缓、减、免交诉讼费等措施，确保人人都能打得起官司。针对当前执行难等问题，要建立执行救助的长效机制，积极筹措执行救助资金，对申请执行人为特殊困体，被执行人确无履行能力的，通过执行救助资金给申请执行人一定的照顾，用以解决其生产生活困难。加大帮教力度，特别是对未成年人犯罪，通过回访等形式，使其早日走上正常人的生活轨道。发挥诉前调解的职能作用，积极配合人民调解、行政调解等组织，把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，构建更加和谐的家庭和邻里关系。加大宣传力度，积极开展巡回办案，送法上门，争取达到审理一件、教育一片的效果。法院领导要起好带头作用，深入民间，了解民情，倾听群众和社会各界的意见建议，积极推行院长接待日制度，不断解决人民群众起诉难、申诉难和执行难的问题。
三是强化效率意识。目前，部分法官不求上进、敷衍了事、得过且过、人浮于事，干多干少一个样、干与不干一个样，办事效率低下，也是阻碍法院工作发展的桎梏之一。公正与效率作为人民法院的工作主题，是我们全体法官不懈追求的终极目标，迟来的公正也是一种不公。因此，在确保公正的前提下，提高效率迫在眉睫。要提高效率，首先要解决用人上的问题，有竞争才会进步，有激励才有动力，素质和动力决定效率。因此要转变用人上的不正之风，充分调动干警的积极性和主动性，加大从优待警力度，把法官的素质培养作为队伍建设的一项重内容来抓，强化法官干警的危机意识、竞争意识，从人才培养、考核、提拨使用等方面着手，建立贤者上、平者让、庸者下的用人机制，通过惩戒和激励相结合的方式，做到人尽其才、物尽其用。要充分运用网络等现代办公手段，简化办案程序、缩短办案周期，为打造效率法院、效率法官而努力。
四是强化创新意识。创新是一个民族发展进步的灵魂，也是一个地方、一个部门发展的必由之路。因循守旧、墨守成规终究会一事无成。中国没有改革开放，就没有今天的繁荣昌盛。因此人民法院要敢字当头，敢想、敢干，以创新的精神推进法院工作机制改革，尤其在维护社会稳定，化解矛盾纠纷方面，既建立化解基层社会矛盾的综合协调机制，又在法院内部推行院长预约接待制度，多方入手，构建社会和谐。一是大胆探索人民调解与诉讼调解的衔接机制，调动一切积极因素，最大限度的化解矛盾纠纷，最大限度地做到案结事了。二是以裁判文书上网工程为重点，加大审务公开力度，将人民法院生效的裁判文书放到网上，主动接受社会各界的监督，竭力打造“阳光”法院。三是深入调研，加强研究，群策群力，科学论证，不断改进人民法院在立案、审判和执行中存在的问题，重点解决好执行难、纠错难等关乎民生的问题，维护社会稳定。
五是强化科学发展意识。发展是当前人民法院工作的一大要务，不发展不行，发展缓慢也不行，解决的关键就是科学发展。人民法院科学发展是指坚持用科学发展观统领工作全局，遵循司法工作规律，不断加强自身建设，切实提高司法水平，努力争取各方支持，推动法院工作全面协调可持续发展，即又好又快发展。其具体表现有：法治环境好、审判质量高、法官违纪少、队伍素质高、社会反映好、内部管理规范、审判设施齐全、保障措施有力。目前，依法治国基本方略已经写入宪法，为人民法院提供了广阔的发展的空间，人民法院全面发展、提速发展、持续发展的时机已经具备。因此人民法院要把好内、外两个关，从加强法院内部管理着手，狠抓审执工作、队伍管理和基础设施建设，实现制度健全、队伍素质全面提高、内部管理规范、工作大推动、大发展的目标；积极争取党委、政府和社会各界的支持，不断改善审判条件，营造群众法律素质高、审判干扰少、法院职能全面发挥的良好的、有序的法治环境。
六是强化廉洁意识。法官是居中的裁决者，但法官队伍中部分害群之马，被美色挡住了视线，让权利麻痹了头脑，让金钱磨灭了良心，充当了权、钱、色的奴隶，枉法裁判，办了关系案、金钱案、人情案，严重损害了当事人的利益和司法权威。因此，人民法院要以不愿为的自律机制、不敢为的惩戒机制、不能为的防范机制和不必为的保障机制为重点，抓好干警的廉政教育、警示教育，加大惩处力度，建立健全监督制约机制，不断改善法官待遇，齐抓共管，确保司法廉洁。