以乡镇为单位组建新农村建设工作队，向全省各村派驻新农村建设指导员是省委、省政府在新形势下推动社会主义新农村建设、夯实党在农村的执政基础、转变机关作风、培养锻炼干部的重要举措。自新农村建设指导员下派开展工作以来，各级党委和新农村工作队领导小组办公室切实加强管理和督促检查，指导员认真履行职责，为新农村建设做了许多卓有成效的工作，有效推进了新农村建设进程。但也还存在一些不容乐观的问题，应引起有关部门的重视。
新农村建设是一项艰巨的任务，选派指导员是一项长达5年的工作，各级党委政府和派出单位要加强领导，形成合力，为指导员开展工作提供必要的条件。一是要进一步提高认识。各级党委政府和派出单位要把思想和行动统一到省、市、县委政府的决策和部署上来，真正把指导员工作摆上重要议事日程，切实加强领导，采取有力措施，使指导员工作与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是要进一步落实责任。搞好新农村建设指导员工作，具体落实取决于乡镇党委，乡镇党委要切实履行指导员工作第一责任人和直接责任人的职责。乡镇要成立新农村工作队领导小组和办公室，党委班子中要明确分管领导，办公室要有专人负责日常管理工作，切实加强对指导员的日常管理；村“两委”要为指导员驻村开展工作提供必要的条件。工作队长要积极配合乡镇党委，充分发挥好带头人的作用，组织好指导员的学习教育活动。三是要进一步加大支持力度。各派出单位要明确分管指导员工作的领导，主要领导要亲自到所派指导员驻村去指导帮助指导员开展调查研究、制定规划，切实从政治上、思想上、生活上、工作上全面关心和支持派出干部，为他们创造必要条件，主动帮助解决实际困难，做好指导员的坚强后盾，使他们能安心驻村，用心工作。四是要进一步加强管理。各级新农村建设工作队领导小组办公室要积极会同地方党委、政府抓好制度建设、考核激励和宣传引导工作，在管理中发挥好组织者和协调者的作用。五是要进一步完善机制。要积极探索建立乡镇专职指导员制度，建立解决农村突出问题的长效机制，健全对指导员阶段性工作布置机制和指导员的信息反馈机制。六是要进一步加强督促检查。各级党委和新农村工作队领导小组办公室要采取多种方式，定期不定期地对指导员的在岗和工作情况进行督促检查和指导。对不驻村、工作不负责任、不履行指导员职责、违反相关规定的要坚决予以批评教育或者撤换，对工作表现突出的要给予表彰奖励。
指导员工作的主体是全体指导员。由于指导员所驻村的自然条件、基础设施、经济文化状况千差万别，这就要求指导员要结合实际，创造性地开展工作，发挥更大的作用。一是在宣传党的方针政策上发挥作用。要通过走门串户、访谈、会议宣讲、墙报等方式，及时、全面、准确地向村干部和农民群众宣传党的方针政策和国家法律法规，宣传各级党委政府的发展思路和举措，宣传实践中的好经验、好做法。二是在推进科学发展上发挥作用。要利用党的惠农政策，结合当地实际，挖掘发展潜力，狠抓发展规划、基础产业和村企共建，整合资源，搞好“一村一品”，促进农村经济社会发展。三是在多办实事、促进社会和谐方面发挥作用。从2007年起，上级加大了对农村各项工作的扶持力度，指导员要协助村委会做好各项工作，帮助解决实际困难，确保惠民政策落到实处；要指导群众开展健康有益的文体活动，充实农村的精神文化生活，寓宣传教育于文体活动之中，引导农民群众提高对新农村建设重要性的认识，转变因循守旧的思想观念，克服小富即安思想，树立干大事、创大业精神；要利用指导员的特殊身份，帮助村组干部调解各种矛盾纠纷，创造安定和谐的社会环境。四是在加强农村基层组织建设上发挥作用。要在乡镇党委、政府的领导下，使一些有知识、懂技术、素质好、具有奉献精神的致富能手和中青年进入村“两委”班子，以增强村级班子的凝聚力和战斗力；帮助基层调整和优化村级党组织，加强农村党员队伍建设，健全各项规章制度，把驻村的基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
农村是个广阔的天地，是一个大课堂。大多数指导员都是直接 从学校到机关，缺乏基层工作经验和基层工作能力，做好指导员工作，不仅要有理论知识，更要有实际工作能力。一是要加强学习，提高能力。要充分利用在农村工作、学习的大好机会，认真学习领会党在农村的方针政策和法律法规，应用于当地实际，不断总结，提高做好农村工作的本领。二是要明确角色，讲究方法。要善于从大处着眼，从小处着手，多调查研究，多出谋划策，多做实事好事，做到帮助不包办，到位不越位，要正确处理好指导与办实事、当前与长远、工作队与乡镇党委和村“两委”的关系，营造良好的工作氛围。三是要转变作风，树立形象。在实际工作中，不说大话空话，不抬架子；为民办实事，力戒形式主义；处理问题，力求公道正派；遵守纪律，做到不折不扣。四是要开拓创新，扎实进取。新农村建设是一个新的举措，大规模下派指导员也是一个新课题，要善于总结经验，在求实中创新，在创新中增强创造力，用好的制度和好的工作机制推动农村工作良性运转。
纪律是做好一切工作的保证。一是要遵守组织纪律。不论是省、市下派的指导员，还是县、乡镇下派的指导员，都必须服从驻村乡镇党委和村党（总支）支部的领导，在乡镇党委和村党（总支）支部的领导下开展工作。二是要遵守工作纪律。指导员必须按规定驻村并坚持每月在驻村开展工作不少于20天，有病有事必须向驻村乡镇党委请假并得到批准后才离开岗位；要珍惜下基层农村锻炼的机会，放下架子、沉下身子，虚心向广大农民群众学习，坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，认真履行“七大员”职责，扎实有效开展工作；要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉遵守廉洁自律规定，做到不扰民，不给基层组织和群众增加负担，切实做到“一年指导员，一生农村情”。