多年以来，随着招商引资、学习考察、调查研究等活动的开展，领导干部思想解放的程度已大大提高，创新理念深入人心，务实精神大有改观。但是，许多抄抄转转坐而论道，因循守旧思想保守，会上一套会下一套的现象依然存在。
领导干部是党和国家的骨干，是各地工作的核心力量，是广大群众拼搏奋进的标杆。只有真正带头深入解放思想，把思想解放转化为实际行动并影响到更多的人，特别是那些观念保守、进取意识不强的群体，才能使解放思想大讨论活动真正取得实效。
领导带头解放思想，要带头克服三种情绪。一是自满情绪。解放思想，必须摒弃自满情绪。领导也有知识的盲点，也有意识的差距，只有谦虚、善听、好学，才能沉心静气谋发展。二是畏难情绪。随着经济社会的发展，原有体制、机制的弊端日益凸显，个别领导干部怕丢帽子，当改不改、当断不断，致使工作停滞不前。因此，必须敢亮剑、勇亮剑、能亮剑。三是懒惰情绪。个别领导干部不思进取，得过且过，工作局面被动落后。要确保科学发展，这些干部必须及时调整心态，积极工作，才能勇立时代潮头。
领导带头解放思想，要切实转变三种作风。一是厌学作风。领导干部应把学习作为一种政治责任和精神追求。在学习中掌握与自己业务工作密切相关的内容，提高工作能力。二是官僚作风。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。在新的历史条件下，领导干部要增强公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，多办应民意、解民忧、谋民利的好事实事，让人民群众得到实实在在的利益。三是浮躁作风。极少数领导干部热心功利，喜“面子”、好“政绩”，损害了群众利益。事业是干出来的，政绩是苦出来的，只有真抓实干，才能赢得群众的信赖和拥护。
领导带头解放思想，归根结底在于提升干部队伍新形象，开创各项工作新局面。当前，一是要在解放思想中进一步创新“三农”工作新机制，研究“三农”工作新办法，用新举措促进农村经济实现新增长。农业是否增效、农民是否增收，在一定程度上反映了解放思想取得实效与否。因此，要大力开展调查研究，发扬不怕苦、不怕累的精神，带头深入田边地角，扎根乡村农户，帮助群众出主意、想办法、解困难，结合实际寻求制定发展现代农业的措施和办法；要善于倾听群众心声，了解群众意愿，全心全意为民办事，力争做一件成功一件；要身先士卒，敢于面对困难、承受压力，积极上项目、做示范，使农业科技开花结果。二是要在解放思想中探索工业强县新措施，为工业强县做出积极贡献。面对农业所占比重过大，人均收入过低的实际，走工业强县之路是实现经济社会又好又快发展的必由之路。各级领导干部要进一步拓宽视野，做工业强县的先行者和实践者，注重寻求处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益关系的新方法，营造工业发展良好的软硬环境。三是要在解放思想中创新举措，大力实施好“四项制度”，打造“阳光政府”，树立政府和干部队伍的良好为民形象，带领广大人民群众为全面建设和谐社会、小康社会奋勇前进。