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领导干部如何讲话
发布日期:2007-07-03 14:58:14     来源:巧家县中寨乡人民政府
作为领导干部,难免在不同场合,不同时间,针对不同问题,提出自己的见解。但有的领导干部总爱讲“套话”、“空话”,什么都是重点,什么都强调,但什么都没有点在问题的关键上。领导干部内心希望下级将自己的重要讲话学深入的学习,认真贯彻落实。但领导干部的讲话如何才重要,如何才能引起共鸣,对实际工作起到指导作用,解决好工作中茅盾呢?
领导干部应保持一颗平常心,要真正做到权为人民群众而掌、福祉为人民群众谋,将为人民群众服务、为社会经济发展作贡献、为社会主义身业前赴后继作为自身工作责任。避免为官思想走入低级化、庸俗化、个人化。克服“开会辟”、“讲话辟”的为官通病,正确把握权力欲望,少开会,开好会,避免人力、财力和物力的浪费,规范权利运行,从而提高行政效率。
领导干部要加强自身学习,不断积累知识,提高自身知识储备,与时俱进。庄子曾说:吾生也有涯,而知也无涯。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是指导好实际工作的重要基础。作为领导干部,说话做事,不仅代表个人,而是代表了党和政府在人民群众心中的形象,所以领导干部在要求别人加强学习的时候,必须带头学习讲政治,作表率。如果自身不加强学习,那么所提意见或建议,只能是放之四海皆准,流利正确的废话,以其昏昏,焉能使人昭昭,唯有在朗读秘书的稿子时迎得附和的掌声。《大学》中曾讲道:古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其其国者,先齐其家;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。所以,加强学习是领导干部“领导”的前提。
领导干部还应在加强对基层调研的基础上,应多争取自己写稿子,加强对问题的分析,远离空泛,接近实际。领导干部调研是加强对基层的了解,掌握基层工作状况,找出发展主要茅盾,寻求经济社会发展有利时机的关键性环节。所以我们的领导干部一定要在不打招呼的情况下,定期不定期的下基层,多去看、去听、去体会真实的东西,不要被下级的酒杯和汇报忽悠了,要去跟老百姓换位思考,这样才能不断充实自己的实际经验,增加自己讲话权威性,才能指导好下级工作。
领导干部讲话还要走出篇幅的误区。部分领导干部讲话,明明说提两点意见,但提了两三个小时才提完。这是一种误区,讲话长了只能崔眠参会者,应把握尺度,长短适宜即可,不应在篇幅上想办法,而应在内容思想上下功夫。古语说:为政不在言多,须息息从省事克己而出。领导的讲话完全可以少一些雕饰,多一些真实,多一些剀切中肯的意见。
温家宝总理说:会风文风反映政风,反映对人民群众的态度,反映工作的质量水平,会议多文件多是官僚主义和形势的表现,文山会海不仅浪费大量干部的精力,而且浪费大量资源,各级政府及其部门都要按照中央要求,进一步精简会议文件,提高会议质量,减少文件数理,增强文件的针对性实效性。
我们广大领导干部要身体力行,从自身做起,用好手中的权力,讲好自己的话,做到上行下效,充分提高行政资源的利用率,履行好党和人民赋予的责任,为构建社会主义和谐社会服好务。

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