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新时代组工干部要做好“三个三”
发布日期:2018-09-06 09:21:00     来源:巧家县委组织部 李会云

  全省组织工作会对新时代党的建设和组织工作作出了新的部署,也对组工干部提出了更高要求,作为组工干部,必须要具备过硬的品格、作风、素质和能力,笔者认为,必须要做好“三个三”。


  要强化“三个意识”。一是强化责任意识。要立足岗位,强化责任感,培树“严、细、深、实、快”作风,主动谋划工作,推动工作,补齐短板,提高工作质量。二是强化服务意识。要在政治上、工作上、学习上和生活上关心爱护我们的党员、干部和人才,真心实意地为他们服好务,当好他们的“勤务员”。三是强化创新意识。“守摊”易,“破局”难,要摒弃“守摊”思想,克服“守旧”心态,找准工作的突破口,增强创新意识,提高工作水平。


  要保持“三股劲头”。一是保持持之以恒的韧劲。许多工作不是一蹴而就的,要保持鲁迅先生说的“韧的战斗精神”,以一以贯之的韧性量化、细化工作任务,强化跟踪问效,确保每项工作落到实处。二是保持埋头苦干的拼劲。苦尽才能甘来,要踏实工作,埋头苦干,不怕吃苦,不尚空谈,以过硬的本领、过硬的作风,做过硬的工作,取得过硬的成绩。三是保持开拓创新的闯劲。创新才能发展,要结合新时代下的新要求,与时俱进,创新观念、创新工作制度、大胆实践,用时代的眼光和发展的观点分析思考问题,探索新路子,推陈出新。


  要提高“三种能力”。一是提高政策执行能力。要在学懂弄通政策上下功夫,认真学习新理论、新思路、新政策,深刻领会政策精神,在实际工作中运用自如。二是提高组工业务能力。要精通自己的业务,多摸索、多思考、多钻研,要全面了解掌握组织工作程序,摸清工作现状,加强理论学习和实践锻炼,做组工业务的“活字典”。三是提高组织协调能力。要善于抓好“上情”与“下情”的有机结合,加强点面、纵横、内外沟通交流,有效整合资源,提高组织协调质量。

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