大关县坚持党建带扶贫、扶贫促党建的工作思路，紧扣强组织、兴产业、富百姓、重实效的目标任务，四项措施抓实人才工作助推脱贫攻坚。

　　压实责任，提升工作效能。出台《大关县层层压实责任提升履职效能办法（试行）》，实施脱贫攻坚工作“一计划三报告”层层压实责任，群众不脱贫、部门不脱钩，用干部辛苦指数换取群众幸福指数。开展领导干部说政策、专家学者说理论、老百姓说自己故事的“关河三说”和“农家小课堂”，精准落实脱贫攻坚政策措施。

　　领导带头示范，做好先锋表率。建立县级领导“挂乡包村帮户”、部门“挂村包组帮户”、干部职工“结对包户”工作机制，选派驻村扶贫工作队员303名，派驻9个乡镇82个贫困村。组建脱贫攻坚督查组，分别到82个贫困村开展督查，解决实际问题。认真落实好召回制度，严格管理驻村扶贫工作队。为4971户农村党员户挂上“共产党员户”门牌，激励农村党员争当“乌蒙扶贫先锋”。

　　人才引领发展，做好传帮带。以“名家、名师、名医”“三名专家”培养为载体，以培育乡土人才为重点，实施“六个一”人才扶贫行动计划，吸引在外本土优秀人才回乡投资兴业、支援家乡建设，助推脱贫工作。先后培育“名家、名师、名医”培养对象17名，企业经营管理人才759人，专业技术人才4286人，高技能人才205人，农村实用人才5562人，社会工作专业人才437人。采取“1+X”方式帮扶建档立卡贫困户，在理清发展思路、培训实用技能、发展致富产业等方面给予帮扶。

　　注重各类培训，传授技术技能。以认真学习好宣传和贯彻落实好党的十九大精神为契机，以204个“新时代讲习所”载体，以“万名党员进党校”为抓手，以开展农村实用技术培训为重点，加大劳动技能培训。今年开展技能培训9359人次，培训内容涉及农村工匠建房施工技术、义务教育教师专业发展导论、种养殖技术、电焊工、创业+电商、中式烹调等20余类。发放基层党员带领群众创业致富贷款3063万元，培育党员致富带头人476人，发展种养大户1381户。