2018年8月2日区工科局专题研究党风廉政建设和反腐败斗争及扫黑除恶工作。并采取“七个举措”开展工作。

　　一是落实全面从严治党主体责任。一要严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。二要加强党内监督。认真落实党政主要领导“三重一大” “四不直接分管”“末位表态制”“民主集中制”、重要情况通报、个人有关事项报告、领导干部外出报备等制度，强化权力运行制约和监督。三要推进“两学一做”常态化制度化。严格按照党章党规要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。以“新时代讲习所”为平台，严格落实“三会一课”制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进学习常态化。四要严肃组织纪律。按照党章规定、新时期好干部五条标准及“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，选好用好干部。五要推进公开工作。深入推进党务、政务、财务及重大建设项目等内容公开工作，完善公开管理制度，加强监督检查，实现公开工作全覆盖。六要加强廉政文化建设。巩固廉政文化建设取得的成果，营造浓厚的廉政文化氛围。

　　二是党委书记履行第一责任人责任。党委书记对党风廉政建设和反腐败斗争工作及扫黑除恶工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，亲自签订党风廉政建设责任书，亲自开展廉政谈话。突出抓早抓小，对苗头性问题及时提醒，使“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

　　三是领导班子其他成员履行“一岗双责”，加强督促落实分管联系部门。

　　四是贯彻落实中央“八项规定”精神。对违反中央“八项规定”精神的问题线索及时移交相关部门处理。

　　五是狠抓作风整治，锻造昭阳铁军。深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题整治工作。严格按照《中共昭阳区委关于深入学习贯彻党的十九大精神加强作风建设锻造昭阳铁军的决定》要求，围绕群众反映强烈的突出问题，持续开展作风整治。

　　六是严肃整治群众身边的不正之风和腐败问题。一要深入开展基层“微腐败”专项治理工作，加大对“蝇贪式”腐败、侵吞挪用、克扣强占、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、与民争利、优亲厚友、作风粗暴、欺压群众等侵害群众利益问题线索的发现力度，并及时移交相关部门处理。二要积极开展扫黑除恶专项斗争工作。根据中央、省、市、区关于开展扫黑除恶专项斗争的文件要求。我局及时成立领导组，制定扫黑除恶专项斗争工作实施方案。全局提高政治站位，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆到工作全局突出位置，列入重要议事日程。坚持党的领导、发挥政治优势；坚持人民主体地位、紧紧依靠群众；坚持综合治理、齐抓共管；坚持标本兼治、源头治理。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。要坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽，始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。对涉黑涉恶问题尤其是群众反映强烈的大案要案，要有坚决的态度，无论涉及谁，都要一查到底，特别是要查清其背后的“保护伞”，坚决依法查办，毫不含糊。及时排查党员干部和其他行使公权力人员涉及放纵、包庇、充当保护伞、涉黑涉恶等问题线索，并及时移交相关部门处理。

　　七是加大问责力度，切实营造风清气正干事创业环境。充分运用“四种形态”，突出抓早抓小，严肃处理各种违规行为，处理结果在一定范围内进行通报。

　　总之，党风廉政建设和反腐败斗争及扫黑除恶工作是长期的、复杂的、艰巨的任务。要常抓不懈，要经常抓，要长期抓。