在全市公安机关队伍纪律作风专项整治以来，按照市公安局统一要求，大关县公安局迅速动员部署，对照“九类”突出问题，紧紧围绕“学、查、议、做”四个环节，统筹推进、狠抓落实，努力实现“思想有新进步、守纪有新面貌、作风有新气象、执法有新突破、服务有新作为”的目标，为各项公安工作扎实推进打下坚实的队伍基础。 

　　一、强化组织领导，统一思想认识。一是加强组织领导。成立由郑佐春局长为组长，其他局党委成员为副组长的纪律作风专项整治活动领导小组。组建由县纪委驻局纪检组组长、政治工作室主任牵头的专门工作班子，全力推动队伍纪律作风专项整治行动高效率开展。二是精心制定方案。制定印发《大关大关县公安局队伍纪律作风专项整治活动实施方案》，明确了活动的目标任务、整治内容、实施步骤和措施要求，并紧密结合中心工作，将扫黑除恶专项斗争开展情况、“三同步”机制落实情况、全警情录入等重点工作推进情况、队伍精神状态等作为检验活动成效的重要标准，细化具体工作措施，确保活动落到实处。三是全面动员部署。7月6日，全市公安机关队伍纪律作风专项整治动员部署会后，县局立即组织召开续会，就深入学习贯彻市局李彪局长的讲话精神，扎实做好纪律作风专项整治进行安排部署。要求各分管联系局领导到各部门组织召开动员部署会，迅速启动。会后，各部门相继召开动员会、学习会120余次，形成了人人皆知、人人参与的良好氛围。

　　二、强化学习教育，确保入脑入心。一是组织集中学习。以部门和党支部为单位，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、加强作风建设的重要批示精神，深入贯彻领会市委政法委和市局队伍纪律作风专项整治会议精神，引导全体民警辅警坚定理想信念、端正价值追求、纯洁思想道德、弘扬清风正气；学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察处分条例》等制度法规，教育引导民警辅警从思想上绷紧纪律作风这根弦，始终保持对党纪警规的敬畏之心。二是开展专题讨论。各部门采取多种形式组织民警辅警围绕“九类”突出问题开展专题讨论，全面梳理本部门纪律作风方面存在的个性与共性问题，剖析民警辅警队伍思想上、制度上存在的根源问题，提出推进纪律作风建设的意见建议。截至目前，各部门开展专题讨论会50余场，交流学习感悟，开展对照剖析。三是撰写心得体会。在学习的基础上，各部门组织民警辅警撰写心得体会，查找交流纪律作风方面存在的问题和风险点，以写促思、以思促改，进一步提升全体民警、辅警对教育整顿活动重要性和必要性的认识。同时，组织开展心得体会交流会，通过相互启发、相互监督，营造浓厚的教育整顿氛围。

　　三、强化督导检查，严格排查整改。一是组织自查自纠。各部门采取集体查摆与个人查摆相结合、全面查摆与重点查摆相结合的方式，剖析存在的纪律作风方面问题，并重点围绕队伍教育管理、执法规范管理和内部管理以及公安信息安全等方面要求，列出问题整改清单，建立工作台账，逐一研究落实整改措施，确保整改不留死角。二是深入分析整改。各部门针对查摆出的问题进行评估研究，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，实行项目管理、责任到人；对排查出的重点人员，逐人谈心谈话，指出问题所在，帮助分析原因、纠正错误，督促整改到位，通过全面开展查摆剖析，确保问题隐患整改到位。三是全面督察检查。在各部门自查自纠的基础上，县局党委成员带头深入各自分管联系部门检查督促工作推进。同时，纪检、督察和政工部门组成3个督查组，深入各部门对纪律作风专项整治活动推进落实情况以及各项纪律规定遵守情况开展督查检查，并对发现的问题进行通报，督促相关责任领导和部门及时整改到位，确保纪律作风要求切实执行到位、不走过场。