为充分贯彻落实“两学一做”学习教育制度化常态化，全力抓实“基层党建提升”各项工作，筑牢基层党建基础。近年来，黄华镇党委政府积极而为，全力推行“五查五看”工作法，抓好基层党建各项工作落实。

　　一是“查”能力态度，“看”工作表现。对村（社区）“三委”班子成员及后备干部的现实工作能力及工作态度进行观察，确定是否能胜任此项工作并给予评价，对工作期间出现的不同问题进行有针对性的提醒，引导提升村（社区）干部的业务能力和工作水平，激发他们干事创业的热情，确保各项工作红红火火开展，落地有声。

　　二是“查”工作落实，“看”工作成效。镇党委、政府抽调精干力量成立督查组，每月对各村（社区）在抓党建、人居环境整治、脱贫攻坚、安全生产、综治维稳等重点工作的落实情况进行督查，形成问题清单，并跟踪问效，把督查工作作为推动镇党委、政府决策部署落实的重要保证。定期召开全镇干部职工大会，将督查问题清单在大会上进行通报，并以党委政府正式文件分解到各村（社区）。同时，注重督查整改、成效跟踪，确保各村（社区）落实工作节奏不乱、力度不减，责任到位。

　　三是“查”群众工作，“看”政策落地。镇党委、政府要求各村（社区）“三支队伍”全体成员要深入群众家中和田间地头，与党员群众面对面、心贴心交流沟通，时时召开院坝会，倾听党员群众对全镇工作提出的建议、意见，并认真记录在册，登记销号。同时，干部在走访过程中要广泛宣传党的十九大精神、乡村振兴、脱贫攻坚、惠民等政策内容，利用村民小组活动场所向广大群众开展“微讲习”，让党的政策第一时间传达到基层并“开花结果”。

　　四“查”团结协作，“看”作用发挥。村（社区）“三支队伍”的团结，是一切工作的保障和前提，“三支队伍”不团结稳定，就会导致工作处于被动局面，导致想干事、会干事、能干事的村干部作用发挥不好，进而削弱村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力，使村级党组织的战斗堡垒作用得不到有效发挥。针对“三支队伍”团结协作的问题，镇党委、政府要求各村（社区）主官要迅速排查化解内部矛盾，采取个别谈话、集体活动等方式增加“三支队伍”的交流频次，消除彼此间的隔阂，为各项工作开展营造融洽气氛，让每位干部的能力能发挥自如，确保工作开展好的同时同志间关系和谐发展。

　　五是“查”重点成效，“看”先进示范。镇党委、政府每季度定期组织全镇机关干部、驻村工作队、包村工作组、村（社区）“三委”成员对各村（社区）重点工作进展情况进行督查评比，对干得好的村（社区）进行大会表扬，以此鞭策后进村赶超，先进村奋进，确保工作抓常抓细抓出特色成效。同时，要求各村（社区）党组织要充分发挥主观能动性，积极与致富能手、种植大户、高校毕业生、创业典型、先进村（社区）党组织等特殊群体进行交流沟通，学习先进、挖掘良法，凝心聚力共建“魅力黄华”。