近期，彝良县印发《2018年“作风建设年”专项行动实施方案》，在全县深入开展“作风建设年”专项整治行动，围绕转变作风、提高效率、提升效能、廉洁作为，着力根治作风“顽疾”，进一步营造从严从实、奋发有为的干事创业环境。

　　专项行动着力解决党员干部队伍中存在的“庸懒散贪”等四个方面22个突出问题。即着力治“庸”、提升能力，坚决纠正精神萎靡不振、学风文风不正、原则性不强、能力不足的问题；着力治“懒”、提高效率，坚决纠正工作不作为、办事效率低、脱离群众、服务意识差的问题；着力治“散”、严明纪律，坚决纠正纪律观念淡薄、当“走读”干部、在编不在岗、团结协作差、纪律松弛、会风会纪不严、履职尽责不到位及沉溺应酬、参与赌博等问题；着力治“贪”、顺应民心，坚决纠正铺张浪费、以权谋私、吃拿卡要、损害群众利益、利用中介组织敛财、利用职务影响操办婚丧嫁娶借机敛财等问题。

　　以有力措施推进“作风建设年”专项行动取得实效。强化社会监督，开通作风问题投诉举报平台，公开作风监督举报电话，发动党员干部、社会群众就作风问题进行监督举报；每季度对重点行业、重点都门组织一次评议，每半年组织一次综合评议；把作风建设、落实脱贫攻坚和县委、县政府重大决策部署作为监督检查的重点内容，盯住不放、一抓到底，一项一项持续跟踪督查，对发现问题及时通报；推进职能转变，落实全面深化改革、简政放权要求，对单位权力责任和职能进行全面梳理，完善政务公开，推行阳光政务；严格执纪问责，对专项行动中发现的问题，充分运用“四种形态”，采用函询、约谈、组织处理、党纪政务处分等方式，加大处理问责力度，及时公开曝光，做到动辄则咎，形成震慑；对心思精力不集中、工作不在状态、作风问题严重、工作实绩差的单位和部门负责人，坚决进行调整，切实解决人岗不适问题。