近年来，党员特别是农村党员的流动性进一步加大，使得流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥和先进性难保持等问题变得越来越突出，向家坝镇为做好流动党员的管理工作，建立了“四个一”管理机制，让流动党员“党员离乡不离党”。

　　实行“一人一卡”，建立“流动党员联系卡”。流动党员所在党支部确定专人与外出务工党员结对联系，结对双方通过电话、微信、QQ等方式，每月进行一次双向联系，及时记录联系情况。同时，建立流动党员流入地变换、联系方式变更、工作单位变动、家庭重大变故、流动党员思想动态半年报等报告制度，实时了解掌握他们的学习、工作、生活情况。   

　　执行“一村一群”，建立流动党员网络党支部，定期向流动党员发送学习资料，开展互动交流，加强党性教育。规定在每月的支部主题党日党组织书记利用微信群，在微信群里公布本月村级党务事项，并把每次的党课内容在微信里向流动党员讲述。目前有6个村党组织书记在微信上讲授党课13次有余，收到很好的效果。

　　推行“一季一访”，针对农村外出务工的流动党员，村党组织成员每季度到流动党员家中走访一次，了解家庭情况，积极为他们排忧解难，对家庭情况较为困难的，将在农村低保、党内关怀等方面给予照顾，解除流动党员后顾之忧。

　　流动党员农忙或春节期间返乡后，党支部进行上门慰问，鼓励他们为家乡经济、社会发展多做贡献。

　　落实“一年一议”，各级党组织利用春节外出务工党员返乡的时机，通过上门探望、开展党课学习教育、短期培训班等形式，对他们进行“补课”，并且广泛听取他们对家乡建设和党支部建设等方面的意见和建议，同时，组织他们参加党员民主评议。