为加强对党员的教育管理，使党员始终牢记党的性质和宗旨，在各自的工作岗位上，开拓创新，勤奋工作，彝良县以开展“万名党员进党校”活动为契机，“四措并举”加强党员教育管理工作。

　　加强党员思想教育，强化党员干部教育培训。2017年以来，彝良县选派领导干部、党务工作者、村支部书记等参加上级调训23期133人次；县内开展基层党组织书记培训47场次，培训基层党组织书记983人次，“万名党员进党校”培训党员10104人；举办驻村工作队全员培训，培训队员960余人次。

      创新方式载体，增强党员教育的吸引力。进一步整合党员教育资源，充分利用彝良党建网、“彝良党建”微信公众号、党员教育QQ群等平台，构建立体化、全方位的党员教育平台。建立“网上党校”“掌上课堂”，让党员随时随地融入党组织之中，随时随地接受教育培训。

　　严格党员组织生活制度，建立党员激励机制。一是认真落实“新五项制度”，建立党支部规范化建设台账，对2018年计划达标的415个基层党组织实行分类指导、销号管理。二是坚持民主评议党员制度。通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。结合党员的具体岗位、职务，责任落实到人，通过创造条件、定期检查、民主评议等形式，督促党员积极履行职责，完善党员保持先进性具体要求，作为党员日常行为规范和民主评议的依据。

　　深入实践挖掘先进典型，用典型力量引领发展。注重实践检验，深度挖掘树立典型，对“党员示范岗”加以分析、比较、鉴别，选出具有普遍说服力的典型。今年5月以来，通过“彝良党建”微信公众号，集中推介一批基层组织、扶贫干部先进典型，累计点击率达68926人次。在典型群体的示范引领下，广大党员干部把学习教育中激发出来的热情转化为推动事业发展的强大动力。