彝良县树林彝族苗族乡位于乌蒙山腹地，政府驻地海拔2148米，辖区内最高海拔2686米。这里气候寒冷，素有彝良的小西伯利亚之称。近年来，该乡党委落实四项举措落实“七小设施”建设，全面夯实乡镇职工生活保障基础，着力于增强乡镇四种能力确保乡镇干部在树林呆得住留得下安心干事创业。

　　强化领导，增强党委执行力。近年来，该乡党委高度重视干部生活基本保障，积极对上争取、对外协调，先后组织实施了办公楼改建、周转房建设和集镇亮化、绿化等综合配套设施建设项目，从集镇综合服务、办公服务场所、生活配套设施等方面进行改善，彻底结束了树林集镇冬天停电停水、出门一脚水一身泥的历史。通过多年的努力，把树林从一个边远、高寒、贫困、落后的民族村寨建成街洁、景美、树绿、花盛、灯亮、人和的新树林，把树林建成为乌蒙高原黑山之畔的一颗明珠。这一切，都得益于党委政府执行力的提升，得益于全乡各族群众的辛勤努力，得益于社会各界的关心和支持。

　　强化保障，增强树林吸引力。多年来，树林的历届党委政府立足于让干部呆得住安得下的目标，千方百计保障干部文体活动和生活需求，有效提升了树林的吸引力。特别是近几年来，树林乡新建了办公楼，改建了职工宿舍，建成了民族文化广场，安装了集镇太阳能路灯，实施了集镇绿化工程、集镇饮水工程、街道硬化工程等，邮储银行、农村信用社等金融机构入驻树林，光纤入户、宽带提升、电网改造、物流快递等项目的实施，树林人民彻底结束了取钱汇款要到临近的奎香去、生活用电安装稳压器、收寄包裹要跑几十公里的局面。生活条件的改善、生活环境的提升、服务功能的完善，让树林在外界的影响也得到了改变，不再是之前的落后、偏远的代名词，而是民俗旅游、购买优质农产品的理想之地。树林对外的吸引力，达到了一个新的高度。2018年，该乡公开招考10名机关事业干部，最多的一个岗位，报名人数达到了48个，报考人数之多、竞争之激烈，在树林来说，多年罕见。

　　强化关爱，增强干部向心力。近年来，该乡党委政府以人文关怀带队伍，以关爱之心管干部，对干部工作严管，对干部生活厚爱，有效提升干部向心力，增强领导与干部、班子与成员、一把手与副职之间的融洽度、亲密感。为了改善干部职工的基本生活保障条件，该乡在经费紧张、收支矛盾突出的情况下，筹措资金17万元组织实施了职工食堂改建、洗澡室、开水房、电视房、文体室、图书室等七小设施配套工程，让干部职工一日三餐有保障，文体活动有场所，休息时候有电视看，闲暇时光能洗澡、能锻炼、能看书。同时，针对树林集镇饮水含钙高、杂质多的情况，筹措资金8000余元安装了净水器。另外，乡工会还定期组织职工进行体检，经常组织开展文体活动，让大家工作时一心一意安下心来认真做，休息时放宽心胸稳下心来放轻松。

　　强化统筹，增强项目聚合力。工作中，该乡党委立足于实用、便捷的安排，统筹谋划、一室多用，合理设置了职工食堂、开水房、电视房、洗澡室、文体活动室和图书室等基础保障用房，让各项设施物尽其用，切实增强七小设施项目聚合力。该乡党委配套2套回风炉和沙发，让干部职工冬天不再冷；购置了净水器、烧水壶、电磁炉等用具，让干部职工用上热开水、远离氟中毒；配套电视机、闭路电视，让干部职工阅尽天下新闻，熟知时政大事；购置安装了室内乒乓球桌、台球桌、拉力器等文体设施，让干部职工闲暇来两板，休息来两杆；配套了职工图书室，让大家在节假日静下心来，一本书一杯茶一个人，静心体会身处高原之巅感受和煦阳光的那份安宁。

　　“七小设施”的落地见效，工作生活条件的不断改善，极大的鼓励和帮助树林的干部安心工作，快乐生活；有效的推动了树林的干部扎下根来、俯下身来，安心干事创业。随着乡村振兴战略的稳步实施，我们相信，树林，这个黑山脚下的精品集镇、特色小镇，将会以更好的形象、更优的服务、更强的实力，吸引更多的人才来到树林，建设树林、发展树林。树林的明天，一定更加美好。