水富县移民局把党风廉政建设摆在中心工作的重要日程，认真履行“两个责任”，采取“五抓”措施，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推进全县移民开发事业持续跨越发展提供了坚强的政治保证。

抓教育学习，夯实思想道德基础。采取集中心组学习、廉政党课，党纪政纪专题讲座、观看廉政教育片和剖析反面典型案例等形式，深入学习《廉政准则》、《党纪律处分条例》、《党内监督条例》；学习习总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的系列论述，学习十八届中纪委四、五次全会和各纪委会议精神，引导大家树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观，夯实干部职工的思想道德基础，保持党员干部的政治本色，保持警钟长鸣。

抓制度建设，规范干部行政行为。以履行党风廉政建设主体责任和落实党风廉政建设责任制为重点，修订完善中心组学习、党组议事规则、移民资金管理，工程建设、项目实施、纪检监督、党（政）务公开、公示承诺等制度；严格规范干部的行政行为，确保干部职工勤政廉洁。认真落实责任制，细化党风廉政建设目标，人人签订目标责任书，在全局形成了党组主管，主要领导为第一责任人负总责，其他领导“一岗双责”、股室齐抓共管的长效机制和格局。

抓重点监督，加强关键岗位人员防控。把移民资金管理、工程项目建设、车辆管理和公务接待等工作，做为党风廉政建设的重点，把财务室、后扶股、办公室、征地拆迁股等岗位负责人做为监督防范的重点，合理确保风险责任，完善监控措施，加强廉政风险防控工作，确保党员干部正确行使手中权利。认真执行各项规范，使用移民资金，坚持集体决策、“一支笔”审签，报县政府批复，保证了各项资金专款专用；工程建设严格招（投）标制度，实行“双合同制”，“监理制”和“验收制”，邀请监察、审计等部门全程监督，杜绝工程建设领域腐败行为发生。局纪检组坚持定期检查监督、谈话提醒，从政治上、纪律上保护干部职工。

抓民生整改，以实际成效取信于民。按照县委部署，制定了整改落实方案。结合党的群众路线教育实践活动查找的问题，进行再对照、再查找，认真总结取得的成效，深刻反思存在的问题，进一步明确整改责任，注重整改落实民生等存在问题。筹措经费修缮了三个安置点群众的生活设施和生产设施，疏通管道500米、下水道46个，供水设施3件；组织党员干部深入挂钩联系点帮扶，组织群众发展种、养殖产业，全力推进后扶工作开展。完成8个项目的实施，对移民重点上访人员普遍进行了一次下访、约访座谈，讲清得失关系，帮助他们安排好生活和发展，确保整改的实际成效取信群众，提升了干群的信任度。