今年以来，巧家县合管办党支部立足行业实际，恪守部门职责，突出“四抓四促”，使新农合工作与机关党建有机融合、互推共赢、相得益彰。

抓班子建设促作风转变。切实抓好党的群众路线教育整改落实后续工作，坚持民主集中制，新农合重要工作和重大事项一律集体研究决定。班子成员带头深入基层，深入群众，调查了解新农合工作中存在的实际问题和群众关心期盼的热点难点，把精力用在解决群众看病难、看病贵问题上。今年以来，组织工作组深入基层调研5次，收到不同意见建议12条，形成调研文章一篇，2次调整完善了新农合补偿方案。

抓制度建设促自身净化。不断建立健全“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、工作报告制度、党员培训学习制度等规章制度，今年以来，先后召开8次支委会讨论党组建设重点工作，在四次党支部大会上，新农合中心工作与机关党建同安排、同部署、同落实、同检查，班子成员带头在领导班子民主生活会和党员组织生活会查找出问题8个，制定整改方案2个，存在问题现已整改完毕3个。

抓思想建设促素质提高。坚持定期集中学习和中心组理论学习制度，采取理论学习与实际工作相结合，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为载体，不断提升党员干部的理论素养和解决实际问题的能力。今年以来，先后组织集中学习10次，举行中心组理论学习5次，开展专题讨论2次，党员干部撰写心得体会25篇。

抓廉政建设促工作落实。认真落实党风廉政建设责任制，层层签定了责任状，人人作了廉政承诺。以执行中央“八项规定”为主线，切实整治和纠正发生在参合群众身边的不良工作行为和违规违纪事件。今年以来，举行警示教育2次，支部书记上廉政党课2次，组织新农合随机督查4次，查出违反新农合管理规定和损害参合群众利益2起，约谈医务人员8人次，违约处理定点医疗机构9个，有力清楚了新农合领域的不良风气。