为切实贯彻落实职工带薪休假相关规定和省、市、区对职工带薪休假的相关要求，提高办事处党政机关效能，近期以来，昭阳区龙泉街道办事处进一步加强作风建设，明确纪律要求，严肃带薪休假期间干部职工纪律。

一是严格落实带薪休假制度。制定《龙泉办事处干部职工带薪休假实施方案》，由五大办各自统计所属干部职工带薪预休假时间，并结合实际，进行统筹安排。干部职工提请假条，经办事处主要领导批准后方可休假。请假条交由党政办专人审查备案，假期结束及时销假。确保了带薪休假制度的落实和正常工作的开展。

二是严肃干部职工纪律督查。办事处纪委不定时对各部门、站所办公室和各社区 “两委”干部的上班、值班纪律进行明察暗访，对擅自离岗和未按要求落实值班制度的，发现一起查处一起。确保干部职工带薪休假期间工作有人负责，群众办事能找得到人。

三是严格责任追究、严处违纪行为。严格按照中央“八项规定”，严禁公车私用，严禁在休假期间利用公款消费娱乐，严禁参加各种赌博，严禁党员领导干部利用休假大操大办。并严格追究责任，对顶风违纪的，发现一起，严肃查处一起，并追究相关领导责任。