永善县借召开全县民生资金监管平台使用业务培训会之机，组织乡镇纪委书记开展工作座谈，进一步落实“三转”、定位角色、突出主业，集智献策增强业务能力，“会诊把脉”强化乡镇纪检监察工作。

一是自评自查找“根”。各乡镇纪委书记简要汇报2014年重点工作，讲明具体做法，客观肯定成绩，总结效果经验，勇于亮出存在问题及不足，剖析存在的主客观原因，提出对下步工作的打算和思考，通过自我剖析评价与交流，找准存在问题的“根”，找出助推工作的“源”，由参会人员帮助引导指点，列举措施注入整改动力。

二是相互启发添“劲”。各位参会人员分别以自身岗位或乡镇的实际工作经历与感悟，直面问题聚集难点，积极分析研讨，从把握时间节点、责任分解落实、强化目标管理、倒排任务内容、立足服务民生、抓实五级联动、督促村务公开、突出工作效果等方面帮助启发，提供可借鉴的好经验好做法，创新工作思路，增添工作干劲，形成常态化开展乡村干部监督管理工作。

三是重点辅导责“明”。县纪委领导结合中央、省、市、县委指示精神及全县当前纪检监察工作任务，针对各自分管工作进行重点辅导，要求乡镇纪委进一步落实“三转”，积极协助乡镇党委当好参谋助手，明确纪委主业主责，突出监督执纪问责，聚焦工作目标任务，拟思路定措施，注重各个环节，切实服务发展，抓实干部纪律作风、民生资金使用等督查监管工作，强化自身建设，作好勤廉表率。

四是集思广益促“新”。在讨论过程中，大家踊跃发言，集中力量和智慧，紧紧把握工作重点，交流工作方法，探讨如何正确处理各种关系，做到长处互学、优势互补、经验互传，通过学习借鉴，大家对落实“三转”有新认识，履行监督职责有新举措，示范点打造有新平台，成效提炼有新角度，履职能力有新提高，工作开展有新抓手。

通过座谈交流，做到全员触动、集体“会诊”、准确“把脉”、共同提高，找出带共性的5个方面9个具体问题，针对性提出整改措施12条，初步确定今年创建“勤廉双优”站所15个、廉政文化示范点5个，积极营造乡镇党员干部勤政廉政的良好氛围。