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昭阳区参加昭通市基层人才对口培养计划2016年度总结暨2017年度培训动员会议
发布日期:2017-09-05 15:23:14     来源:昭阳区委组织部人才科

91,昭通市基层人才对口培养计划2016年度总结暨2017年度培训动员会议在市委党校召开,会议主要对全市2016年度基层人才对口培养计划工作进行总结,对2017年选派的基层对口培养学员进行培训动员。昭阳区2016年度、2017年度选派的基层人才对口培养计划研修人员和区委组织部人才科负责人参加会议。

会议强调,按照省委组织部的安排,本次会议主要是总结经验,以前后期交流的方式“抄近道”,让学员少走弯路。市委组织部顾文峰副部长指出,研修学员应当思考三个问题:一是应以什么样的状态参与研修。不能“研无成效”,最后担不了重担,也不能谈问题困难多,谈成果少。大家应当珍惜这个机会,广泛沟通、交流。做好研修准备和计划,明确研修的目标,思考研修的内容。二是应以什么样的标准要求自己。大家要做到心无旁骛,潜心修行,做到“安专迷”;学思践悟,学有所长,在业务上成为行家、骨干。三是要志存高远,生活自觉,有良好的精神境界,打造精品项目,提升思想、方法、技术。

选派基层人才到省上对口研修是省委组织部为深入贯彻落实省委省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》,从2014年到2020年,每年从县及县以下的教育、卫生、农业科技单位中各选派100名业务骨干到省级单位进行为期1年的对口专业进修。主要目的是着力培养扎根基层、有发展潜力的优秀中青年专业技术人才,让基层人才学习掌握本领域本专业理论,学习指导教师的治学经验、教学理念和研究方法,直接参与有关课题的研究或重点实验室科研工作。2017年,昭阳区经过单位推荐、专家评审、组织批准、汇总审核等程序,最终确定4名教育、农业、卫生系统的优秀骨干参加省级研修。

昭阳区选派的昭阳区第三中学郑堃老师当选为昭通市2017年度基层人才对口培养研修班班长,并代表2017年度研修人员作交流和表态发言。昭阳区选派的青岗岭乡卫生院刘建彬医生当选为研修班宣传委员。

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