10月12日，镇雄县组织开展2015年选聘高校大学生到村任职面试工作，此次面试采取无领导小组讨论的方式进行。

按照笔试成绩与选聘职位2：1的比例，通过资格复审的60名（男、女各30名）大学生参加面试。其中，通过面试的30名（男、女各15名）高校大学生将到村任职。

为确保面试工作的顺利开展，制定了详细具体的面试工作方案，细化了面试流程，明确了职能职责和工作纪律，整个面试流程由县纪委安排专人进行跟踪监督，并统一上交通讯工具，实行封闭式管理。面试考官从全县拥有考官资格的考官库中随机抽选，并组织了相应的面试培训。考官、考务人员、考生全部通过抽签方式，确定各自考场和面试顺序，并按照规定询问考生是否有需要回避的情况。面试结束后，第一时间公布面试成绩，确保面试公平、公正。

此次面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩，综合计算后由高分到低分依次确定入围人选，结果将第一时间在镇雄党建网上进行公布。