今年以来，永善县进一步将干部作风建设向村（社区）组延伸，确保纪律监督工作做到乡（镇）村（社区）全覆盖，做到“管防醒促” 强化村（居）务监督人员管理，充分发挥职能抓实村（居）务监督工作，促进村（社区）干部廉洁履行职责。

一是严管理。规范设置各村（社区）村（居）务监督委员会，加强对村（居）务监督人员的管理使用，由乡镇纪委对其工作履职、纪律作风等进行常态化查访，一旦发现倾向性、苗头性问题及时打招呼促纠正；指导完善《村（居）务监督委员会工作流程》，加强对党务、村务、财务公开、扶贫救济物资资金发放、村（社区）内工程建设、服务群众事项、村规民约履约等监督；要求村（居）务监督人员必须履职尽责，记好工作日志，每月定期向乡镇纪委报告工作情况，年终接受考核考评，工作实绩作为评优奖惩的重要依据。

二是重防范。村（居）务监督人员具体督促村（社区）健全完善党风廉政建设责任书、资金管理使用监督、财务开支审批、村民小组财务管理、村干部重大事项报告、民主评议村干部等相关制度的落实，加强村（居）务公开和民主管理，防止村（居）务监督流于形式，工作成效接受乡镇纪委的监督检查，同时接受群众的查验质询，保证村（居）务监督全面到位，进一步强化村（社区）组干部的纪律作风与履职作为，从源头上预防违规违纪现象的发生。

三是常警醒。乡镇纪委年初与村（居）务监督人员签定遵守党纪、履洁履职责任状，明确监督岗位职责，每季度组织召开专门会议，培训指导村（居）务监督人员把握工作重点及工作方法，强化警示教育，常敲廉政警钟，保持清醒头脑，着力提高思想素质及业务能力，在重大工程实施，救灾救济物资发放，节假日或年末岁首等特殊敏感时期，向村（居）务监督人员重点打招呼，强化勤廉意识，抓好自身建设，以过硬的素质和工作能力敢为标杆，切实抓好监督工作。

四是勤督促。年初开展廉政承诺，在乡镇及村（社区）公布举报电话，畅通监督渠道，将乡镇纪委察访与群众监督并举，有效督促村（居）务监督委员会成员坚持原则，凡涉及到群众利益的事情和群众普遍关心的的热点问题，无论大小都作为村（居）务公开的内容向村民公布，使村级（社区）事务更加阳光透明，每半年组织党员群众对村（居）务监督人员履职情况进行民主评议，保障群众有效行使对村干部的监督，行使对村级（社区）重大事项的知情权、参与权、决策权和管理权，促进村（社区）组干部廉洁自律、切实履职。