近年来，大关县加强村组干部培训力度，打造四条“加油链”为村组干部“加油”补钙，不断提升村组干部政策理论、工作业务和服务群众水平。

配置阅览室，配备报刊架，建好“原油库”。在村（社区）及有条件的村以下党支部活动场所建立图书阅览室，通过统一购买、挂钩单位或上级部门捐赠等形式，不断充实图书和音像资料。为83个村（社区）配置报刊架，统一订阅《人民日报》《云南日报》《昭通日报》《云岭先锋》《致富天地》等报刊，及时将《红色扎西》《大关党建》《黄连河时讯》等市县级主办的报刊发送到村（社区）和党支部。通过建造学习“原油库”，让村组干部学习古今中外各类知识，及时了解国家大事，掌握党的方针政策，知晓各地时政新闻，从中汲取营养，提升本领。

制作《手册》，印发资料，开启“油罐车”。制作《大关县村组干部实用手册》《新农村建设工作手册》《发展党员工作手册》等工作手册，下发到每一名村组干部手中，内容涵盖大关县简况、基层组织建设、强农惠农政策、平安创建、农村常用实用技术、涉农法律法规、新农村建设知识、党员发展程序和纪律规定等，让村组干部实现“一册在手，工作不愁”。中央、省、市、县委重大决策部署出台及每年各级“两会”召开后，及时将其中要点以文件、资料汇编等形式下发到基层，供村组干部学习。

多样化培训，多途径宣讲，广设“加油站”。每年举办1-2期县级村（社区）干部培训班，乡镇自主举办村组干部培训班，开展政策理论和业务素质培训。选派村（社区）干部到县乡机关单位学习锻炼，让村（社区）干部掌握机关工作方法，学习办事办文知识。组建党的十八届三中、四中全会精神和康富明精神等宣讲团，把宣讲培训班开办到乡村。在田间地块开展党的群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等宣讲培训，让村组干部和群众一起学习。通过多样化的学习培训方式，为村组干部提质补钙。

用活远程教育、互联网和手机报，连接“加油机”。 适时组织村组干部利用农村党员干部现代远程教育平台学习，学政策、学业务、学致富方法，提升素质，最终实现惠民利民。为村（社区）配齐电脑，接通网络，让村组干部足不出户便知天下事。为全县村组干部定制《大关手机报》，便于村组干部及时便捷掌握政策理论、学习方法经验、获取县内外最新资讯。通过远程教育、互联网和手机报平台，为村组干部接通天线，连上空中“加油机”，实现即时学习。