为加大对后备干部的培养力度，做好选派优秀年轻干部到基层和县直部门重点岗位挂职锻炼的有关工作，5月7日，盐津县召开了挂职干部座谈会。派出单位、接收单位和23名挂职干部参加会议。

县委常委、组织部长罗俊林在讲话中指出，选派优秀年轻干部到基层和县直部门重点岗位挂职锻炼是积极响应党的十八大的号召，切实加强年轻干部培养锻炼的重要举措。要求派出单位要确保派出的干部工作要全脱产、关心要全方位、思想要常了解、管理要勤过问，切实当好坚强后盾；要求接收单位要搭台子、给位子、压担子、育苗子，切实安排好挂职干部的工作和生活；要求挂职干部要勤于学习、善于思考、着重实干、为民服务、敢于担当、树好形象，迅速转变角色、投入工作、练有所获，不辜负组织的希望和重托。同时要求挂职单位、组织部、人社局等部门，要切实加强对挂职干部的管理和考核，要通过随机调研等方式，走访了解挂职干部的工作、思想和生活情况，帮助解决工作中的实际困难，确保挂职干部安心工作，防止“空挂”。

座谈会上，派出单位、挂职单位和挂职干部代表作了表态发言。盐津县此次选派的23名挂职干部中，到乡镇挂职10名，到县直部门重点岗位挂职3名，到村（社区）挂职党总支第一书记2名、总支副书记8名。