为贯彻落实昭通“四城同创”建设要求，10月10日，市妇联及时组织召开干部职工推进会，全员动员、细化方案、合力推进、抓好落实，以“创四城、讲文明、树新风”为主题，立说立行，做好“门前三包”；乘势推进，争创市级文明单位；循序渐进，深化“巾帼共建美丽家园”行动。

立说立行，做好“门前三包”工作。立即发动全体干部职工开展环境卫生大扫除行动，认真清理各间办公室及走道环境卫生，擦洗墙面门窗，摆放植物花卉，整理书柜、办公用品，清理陈放杂物、垃圾等。通过大扫除行动，不但有效改善了单位办公环境卫生状况，还带动干部职工增强了环保意识，内强素质、外塑形象，搞好团结、齐心协力，为发动全市妇女投身“四城同创”建设做表率。市妇联紧紧围绕“四城同创”（创建国家卫生城市、省级园林城市、平安城市、文明城市）的目标任务，制定并按照《昭通市妇联人居环境提升行动工作方案》执行“三个一”制度，即每周一进行一次常规打扫，每季度进行一次大扫除，每年年底进行一次彻底的卫生清理行动，坚持从自我做起，做好单位及家庭“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序）工作。

乘势推进，争创市级文明单位。市妇联以“四城同创”为契机，以文明创建活动为载体，以提高服务水平为切入点，着力提升市民文明素质和社会文明程度，扎实开展创建工作。加强党建，进一步提高党员干部的宗旨意识、服务意识和表率意识，通过凝聚力量、全员文明意识渗透，激发了干部职工参与创建的热情，形成了上下一心、全方位、全过程的创建氛围。突出主题，紧紧围绕全市“四城同创”和新型城镇化战略部署，整合资源，加大推进文明礼仪、环境卫生清理的宣传培训力度，努力打造开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的妇联文化。以创促进，通过扎实有效的创建准备工作，建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的队伍，扩大精神文明建设的覆盖面，提升机关单位文明创建的纵深度，真正使文明单位创建工作成为检验“两学一做”学习教育成果的试金石。

循序渐进，深化“巾帼共建美丽家园”行动。在全市深入开展美化家园、操家理物、家庭礼仪宣传培训、“巾帼美丽家园”创建评比活动，打造一批“巾帼美丽家园”达标户，评选市、县、乡、村四级十佳“巾帼美丽家园”示范户，引导妇女养成良好生活习惯，并影响带动他人积极整治家庭和村庄环境。继续深入开展家庭文明建设活动，常态化寻找“最美家庭”和“好家风好家训”宣传展示活动，综合运用媒体，以家庭道德讲堂、家风故事分享、家庭教育沙龙、最美家庭竞选、家庭才艺展示等各种丰富多彩的活动，大力弘扬中华民族家庭美德，倡导和培育良好家风，以好家风引导好的社会风气。大力开展“家庭教育大讲堂”进村（社区）活动，引导家长以德育人、言传身教，着力培养广大儿童的道德品质和行为习惯。