7月20日，市直工委副书记吴继康一行到市开投公司检查指导党建工作。

汇报会上，公司党支部书记张瑞平介绍了公司的基本情况，重点汇报了公司全面落实党建工作责任制、深入推进党风廉政建设和反腐败工作、扎实开展“两学一做”学习教育等工作情况。

听完汇报、查阅相关档案资料后，吴继康对公司党建工作给予了高度认可和充分肯定。他说，市开投公司党建工作可以概括为“六个有”，一是组织建设有加强，公司认真落实中央、省委关于国企党建“四同步”的要求，组建党群工作部，确保党建工作有专门部门和专职工作人员承担；二是理论武装有措施，充分发挥门户网站、微信群、知识竞赛等多种载体的作用，采取集中学习和日常自学相结合的方式，强化党员干部职工理论武装；三是宣传工作有亮点，对外积极向昭通新闻网、红色扎西网、昭通机关党建网推送稿件，对内党建工作、企业文化宣传牌上墙，营造了良好工作氛围；四是推动群团工作有载体，组织开展主题鲜明、内容丰富的活动，构建了党建工作群团工作一体化格局；五是廉政建设有成效，全面深入查找公司廉政风险点，有针对性的制定防控措施，层层签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”；六是保障中心有作为，以党建工作助推公司进业务拓展、市职教中心项目建设、内部管理、脱贫攻坚等中心工作的开展，为中心工作推进提供坚强的组织保障和政治保障。

针对下步推进党建工作，吴继康提出五点要求，一是把责任加严，对标党建考核办法，把党建工作责任细化到每个支委；二是把氛围造浓，从细节抓起，加强宣传引导工作，强化党员在党意识；三是把特色打亮，总结扩大党建工作经验，加大宣传力度；四是把痕迹资料抓细，按照党建工作类别分门别类，抓实抓细痕迹资料的整理归档工作；五是把工作做实，以党建工作促进公司中心工作开展，发挥国企党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。