要树立“三种理念”

一是树立抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职的理念。要把加强党的建设摆上重要日程，切实抓住党建目标不撒手，研究制定加强党建工作的具体措施，科学安排，全面部署，狠抓落实；二是树立抓党建是引领昭通审计事业高质量发展的前提理念。要充分发挥党建工作对审计业务工作的引领作用，始终坚持把党的领导贯穿审计工作全过程各环节，以政治建设为统领，扎实推进模范机关建设，促进依法履行审计监督职责，推动全市审计工作高质量发展；三是树立党建工作和业务工作双提升的理念。要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

要强化“三种意识”

一是强化政治意识。要坚决锚定政治机关属性不动摇，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上思想更加自觉、行动更加有力；二是强化责任意识。要建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果，防止出现“党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题；三是强化载体意识。要找准党建工作的着力点和突破口，创新工作载体，利用“主题党日”等活动，创造性开展组织生活，推进手段创新，激发基层组织和党员队伍的整体活力。

要突出“三化建设”

一是突出规范化建设。要紧紧围绕基层党组织基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障这“五大基本建设”，全面提升党支部组织力、战斗力、凝聚力；二是突出标准化建设。要细化党员管理、理论学习、“三会一课”、主题党日等重点工作任务清单，确保党建工作目标可量化、可执行、可评估；三是突出品牌化建设。要深入推进“模范机关创建”，着力打造昭通审计“党建+”特色品牌，推动全市审计机关基层党建工作全面进步全面过硬。

要压实“三个责任”

一是压实党组书记责任。要认真履行主体责任和第一责任人责任，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，全面提升机关党建质量和水平；二是压实党支部书记责任。要切实做到抓党建先抓党支部，抓党支部首先抓书记，充分发挥党支部书记的表率作用，严格落实组织生活制度，时时处处引导党员真学、真懂、真信、真用、真干；三是压实临时党支部责任。要在审计项目一线成立临时党支部，确保审计工作在哪里支部工作就覆盖到哪里，组织生活就跟进到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里，先锋模范作用就体现到哪里。

要体现“三个成效”

一是体现党建工作成效。要紧密结合干部作风和营商环境大提升行动，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，推动党的建设高质量发展，为全面完成审计工作任务提供坚强保障；二是体现业务工作成效。要聚焦全市审计机关审计质量和工作效能双提升年行动，对照重点工作任务清单，确保既定目标圆满实现；三是体现精神文明成效。要进一步巩固提升全市审计机关精神文明成果，在文明城市和卫生城市创建中主动作为，展现审计机关良好形象。