3月18日至3月21日，为期三天的昭通市换届后村（社区）干部全员轮训示范班（第5期）圆满结束。培训过程紧扣村（社区）干部理论武装、履职担当、业务能力提升和廉政教育，坚持上下联动、突出重点、资源统筹、持续推进，着力为新任村（社区）“两委”干部上了一堂针对性强、实用效果佳的“政治课”“业务课”“经验课”“廉政课”，全力促进新任村（社区）“两委”干部快速提升综合素质、找准定位、进入新角色、展现新作为。

上好“政治课”把牢政治方向。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等作为村（社区）干部的“必修课”，邀请县委常委、组织部部长进行专题辅导，邀请县委党史研究室相关同志讲授党史学习专题培训党课，本次培训通过晨读的方式，参训学员集体学习了《党章》节选，通过专题辅导、原文学习，结合党史学、具体实践学，努力引导村（社区）干部在学习上坚持、在思想上坚定、在行动上坚决，上好“政治课”把牢政治方向之舵，用新思想武装头脑强化政治建设。

上好“业务课”提升能力素质。本次培训聚焦村（社区）干部基层治理效能提升这一关键点，邀请了县农业农村局、县民政局、县应急管理局等单位负责人、业务骨干围绕壮大集体经济、产业培育、惠民政策、应急处突等方面开展了业务培训，县委组织部部领导就党员发展管理和基础党务、乡村人才振兴等相关政策和知识进行了细致的专题培训。通过领导干部一堂堂针对性强、实用性强的授课，为基层工作中遇到的困难、难题提供了有效的解决方法。培训结束后还组织参训学员进行了结业测试，参训学员认真撰写了学习心得，进一步强化学习效果，全面提升了新任村（社区）干部能力素质。

上好“经验课”夯实群众基础。针对部分新任村（社区）年轻干部不熟悉社情民意、缺乏群众工作经验的问题，培训期间围绕如何当好村（社区）党组织书记、如何履职尽责开展分组讨论，大家畅所欲、各抒己见，充分发挥连任前辈的丰富经验和“传帮带”作用，通过老中青参训学员的现身传经验、谈思路、说变化、话未来，既传经授道，又互学所长，达到了在交流中进步，在分享中提升的目的。

上好“廉政课”永葆清廉本色。培训中组织村（社区）干部集中观看警示教育片，邀请县纪委监委领导开展党风廉政专题辅导，讲清廉政风险点，讲透廉洁自律规矩，讲明立德修身要求，注重用身边的典型案例以案讲法、以案示警，让村（社区）干部听得懂、记得住、用得上，引导参训学员做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不逾底线，切实筑起不敢腐、不能腐、不想腐的防线，引导村（社区）干部知敬畏、存戒惧、守底线，为新任村（社区）干部系好廉洁履职的“第一颗纽扣”。

通过此次集中培训，村（社区）干部在思想上进行了一次“充电”“补钙”，擦亮了政治本色，提升了业务能力，明确了各自职责，知晓了纪律“底线”“红线”，提高了廉洁自律意识，为乡村振兴起好步、开好局奠定了坚实基础。