行百里者半九十。自脱贫攻坚工作开展以来，基层干部夜以继日、不辞辛劳，为贫困群众脱贫致富出谋划策，带头苦干实干。现脱贫攻坚工作已接近尾声，脱贫成效明显，这与基层干部的辛苦付出分不开。然而，越是到最后的紧要关头越要奋力一搏，决不能出现松一松、歇一歇，得过且过、差不多等飘飘然心态。

在思想上对齐，谨防及时行乐。脱贫攻坚一线条件艰苦、任务繁重，基层干部工作、家庭难兼顾，这些年经历了太多辛酸，涌现了很多“咸菜干部”、“馒头队长”和“地瓜书记”，在攻坚期间，这一个个山沟沟里的“野孩子”，为了人民群众的美好生活做出了牺牲和奉献，有的同志甚至付出生命来搬开“贫困”这座大山。在调研中发现，基层干部提到最多的是想“休息”和“进城”，脱贫攻坚工作压力大、任务重，干部想“休息”无可厚非。基层一线工作繁杂，条件艰苦，照顾不了家庭，干部想要“进城”也是人之常情，组织也应考虑其困难，给予关心帮助。然而个别基层干部存在“提前庆功”的思想，在自豪喜悦的同时也滋生了些别样的情绪，觉得“都现在了还能有什么问题”“差不多就行了”，想的不是怎样站好最后一班岗，让脱贫攻坚完美收官，而是都想去工作相对轻松的部门闲一闲。这在思想上就松懈了，走完脱贫路的“九十九里”不代表就不用高标准严要求，就可以“随便点”“没关系”，就能“及时行乐”。俗话说“行百里者半九十”，越到紧要关头越要咬紧牙关坚持到底，决不能因最后的一时松懈而导致事倍功半。

在作风上对照，杜绝高枕无忧。在基层工作环境艰苦，情况复杂，基层干部“压力大、任务重”是常态。干部没有动力和挑战，失去工作激情，就像钉子只钉一两下，钉不稳就会掉下来；钉个三四下，时间稍久钉子仍然会松动；只有钉七八下，钉稳了钉子才能牢固。干部自身建设也是如此，基层干部之所以会出现思想上的松懈，除了基层工作任务重、环境差之外，最根本的原因是“红脸”“红”得不够，在思想上“修行”不够高，没有摆正自己的心态，只知“鱼”，而不知“鱼之乐”，关注的焦点发生了偏差，聚焦的重点出现了松散。“苟有恒，何必三更起五更眠”，工作也是如此，长期跟进，实时掌握动态，注重工作实效。干部心理要清楚要抓住的不是所谓的“机遇”，而是“有为者有位、吃苦者吃香、流汗着留芳”的顺其自然，“一日暴十日寒”要不得，要懂得“一日一钱，十日十钱”的道理。

在行动上对标，切忌刀枪入库。虽说“万事开头难”，但真正难的却是距离成功的那“一步之遥”。作为基层干部，难的不是不会做，而是怎样做对、怎么做好。干部的成就，不是一蹴而就的，是在长期工作中反复实践，持之以恒积累的。作为干部自身要饮水思源，与时俱进，也要像接力赛跑那样一棒一棒地不间断，更要正确理解领导和组织的严格，时刻保持清醒的头脑，不犯错误，自省自知，勤打“预防针”，防微杜渐，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终经受住实践考验和历史考验。特别是现在公务员职务与职级并行制度实施之后，相较以前，打破了考录和晋升的天花板，拓宽了干部晋升渠道，让干部有了希望和盼头，基层干部更应该发挥自己的长处，要多花时间“多去想”，少花精力“想太多”。