奋进新时代、遂行新使命，务实创新是组工干部必须具备的一个素质。

埋头做好“老黄牛”，务实创新是一种态度。“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”这是现代著名诗人臧克家写的《老黄牛》一诗，热情称赞了牛的勤奋务实。组工干部是管党员的党员，管干部的干部，履职必尽责。组工干部负责的组织、人事工作，一个是群众关心、社会关注的干部工作，涉及的每一个环节、每一个细节，都影响着他人的荣辱升迁，影响着组织在群众心目中的形象，影响着一个部门乃至一个地方的发展，容不得一点马虎、容不得一时疏忽；一个是涉及干部职工切身利益的人事工资工作，一个数字，一个小数点，都可能差之毫厘谬以千里。组工干部要把务实创新作为一种工作态度，脚踏实地、一丝不苟，实事求是、真抓实干，扎扎实实工作，勤勤恳恳做事，把小事做好，大事做细，才能有干好工作的底气，干成事，干好事。

抬头当好“领头雁”，务实创新是一种能力。组织工作要围绕中心、服务大局，时刻紧随时代形势。组工干部既要做好本职工作，又要完成党委政府安排的中心工作；对上要联系沟通市、区组织部门多个科室，对下要指导好基层党组织开展工作；横向要完成组织、党建、人事等文档资料、报表统计、示范点打造......纵向要注重自我修养的提升，加之目前乡镇组织委员有一部分没有组织干事，恨不能三头六臂，千手观音，仅凭一己之力想要做好组织工作，确实不容易，如果没有务实创新的能力，更是难上加难。这就要求我们不能指望一劳永逸、一招见效。要常学常思，发扬安专迷的精神，不断提升自己务实创新的能力，才能统筹兼顾，步步为营，游刃有余，才能真正做到工作提标、落实提劲、效果提质，也才能成为干事创业的“领头雁”。

正直做好“守门员”，务实创新是一种责任。“明天还得干的是职业，明天还想干的是事业”，面对组织工作的繁重，组工干部要准确把握工作定位，以务实创新的精神严格履行岗位职责。尤其是我们年轻的组工干部要将组织工作当成事业干，主动作为，毫不畏惧地面对一切艰难险阻，高标准严要求履职尽责。把每一项工作当成提升自身能力的磨刀石，增强工作责任心，经手的每一项工作，确保少出错甚至不出错，做到问心无愧。对待各项工作要迅速反应，立即行动，强化时间观念和效率意识，合理把握工作进度，熟练掌握业务知识，练就过硬本领。

战国赵括纸上谈兵、两晋学士虚谈废务的历史教训值得反思。喊破嗓子不如甩开膀子，一万个零抵不上一个一，一万次表态抵不上一次实干。务实从学习开始，学习为创新奠定基石。组工干部要学会合理安排工作，充分运用碎片化时间，安下心来学习，所谓磨刀不误砍柴工，我们就应该以务实的态度抓好学习，真真正正静下心来，学有所思，学有所悟，学有所得，学有所用。以创新的思维开展工作，让工作出色，业务出彩。

村上春树说：“暴风雨结束后你不会记得自己是怎样活下来的，你甚至不确定暴风雨真的结束了。但有一件事是确定的：当你穿过了暴风雨，你早已不再是原来那个人”。身为组工干部，头上带着光环，肩上扛着责任，手中握着权利，在思想上要与时俱进、思维上要开拓创新、业务上要精益求精。要站在高处、想在深处、谋在新处、落到实处，以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风，在组工干部的岗位上，在“暴风雨”的洗礼中积累经验、锻炼成长，使自己真正成为组织工作的“政策通”和“活字典”，用实际行动推动组织工作取得新进展。