近年来，彝良县坚持党管人才原则，立足地方特色资源优势，创新机制载体，打造“党建+人才+产业”发展新模式，有效助推群众脱贫增收。

坚持县委统揽,多部门协同配合。以“一事一议”“一业一策”“一县一品”等方式，制定人才发展专项办法、措施，财政每年下拨100万元专项资金设立人才发展专项资金。通过召开全县人才工作领导小组会议、推进会议、季度分析研判会议以及联席会议，对重大政策、重要事项进行专题研究、推动落实。各部门密切配合，将人才引领发展的战略地位贯彻到产业发展、脱贫攻坚各领域。

发挥资源优势，整合部门力量，培养急需人才。依托高原特色种植、养殖业等资源优势，邀请专家教授，整合技术力量，分类型、分层次、分秩序地对全县人才进行培训，通过培训，拟实现每个产业有50名本土专家。

招商引才并举、龙头企业带动、技术人才下沉。创建返乡创业示范园吸引彝良籍优秀人才回乡投资兴业，采取一个项目一名县级领导负责、一家企业一个专家、一家企业一个服务团队等形式合作共建，出资引进专家助力天麻菌业和畜牧业发展，引进山益宝、城垣地、彝江红等11家龙头企业，带动建档立卡贫困户11650户。扶持发展壮大农民专业合作社96个，带动建档立卡贫困户17350户。下派专技人员100余人为龙头企业、专业合作社、种养大户等提供技术服务。