为做好疫情防控期间稳就业工作，解决好因受疫情影响返乡回流人员、贫困劳动力等重点群体外出务工就业，水富市人社局党支部围绕“党建引领促就业、凝心聚力惠民生”这一主题，多措并举助推稳就业工作。

精准摸排劳动力现状

成立以党员为骨干的稳就业工作组，与村（社区）扶贫专干、人社专员，走村到组收集劳动力信息，摸清劳动力底数，准确掌握贫困劳动力家庭情况、个人现状、就业意愿等，建立贫困劳动力就业摸底台账。通过认真梳理群众就业信息和诉求，有针对性的制定帮扶计划，帮助其尽早实现就业。全市现有城乡劳动力44783人，其中建档立卡贫困劳动力7833人。截至5月6日，已转移就业32119人（省外转移18261人，省内转移13858人），其中建档立卡贫困劳动力转移就业6474人（省外转移3275人，省内3199人）。

“点对点”输出暖民心

针对疫情防控期间，外出务工劳动力岗位不易匹配，出行交通运输不方便等实际问题，开展“点对点、一站式”输出服务。由人社局党员领导干部牵头，一方面与省内外企业加强沟通联系，搜集就业岗位。另一方面，通过便民公告栏、微信群、QQ群、现场招聘会、网络招聘会等形式，发布招聘信息，对意愿外出务工人员提供“点对点、一站式”直达运输服务，全面保障务工人员安全有序返岗就业。截至目前，共开展招聘会8场次，登记人数达547人；“点对点”输出人数646人次。

落实优惠政策鼓励自主创业

为优化创业环境，激发创业热情，2020年创业担保贷款施行三年全额贴息，贷款额度提到15万元。为保证就业创业优惠政策取得实效，支部书记亲自带队深入创业实体进行调研，了解他们的创业情况和创业过程中存在的困难。并提前谋划2020年创业担保贷款工作，召集各经办单位负责人召开联席会议，确保2020年目标任务顺利完成。截至目前，已发放创业担保贷款13人，受理141人；受理大学生创业补贴2人。

抓好技能培训助推增收致富

始终坚持“以培训提升技能，以技能促进就业”的发展理念，按照“一人就业、全家脱贫、带动一批”的思路，加大技能培训力度。结合当前市场紧缺工种及农村实用技能，开展保育员、农家菜烹饪、家政服务、通用职业素质、果树栽培等工种的培训。截至目前，共开展各类技能培训11期，培训人数560人次。

就业乃民生之本，关系国泰民安。水富市人社局党支部时刻不忘自己的初心和使命，充分发挥稳就业工作中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以党建引领就业，以就业促进发展，凝心聚力做好惠民生工作。