今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的收官之年，实现如期脱贫摘“帽”、贫困户“清零”是终极目标。笔者认为，目标任务明确之后，执行力就是根本。要摘除贫困“帽子”，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务，提升干部执行力，助力脱贫攻坚再战再胜愈发关键。

为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。扶贫执行力的最好体现和最终检验，就是要推动精准扶贫、精准脱贫，见到扶贫实效。然而，扶贫工作中个别党员干部或对上级文件仅限于盲目照抄照搬、简单转发落实；或执行政策时刚性不足、“灵活”有余，对利益相关者“法外容情”；或在执行任务力度上与上级强调和检查的力度成正比，上级重视的就执行，不关注的就不执行；或工作只停在嘴上、留在会上，就是没有落实到行动上；或说一套做一套，报喜不报忧，虚假执行、欺上瞒下……，导致工作盲目式、错误式、选择式、敷衍式执行现象突出。

现阶段，脱贫攻坚工作已进入倒计时，打赢脱贫攻坚战，既要有时不我待的紧迫感，又要有咬定青山不放松的毅力。倘若只有政策，只发文件，只开会议，不抓落实，工作就会流于形式，倘若只有空话、套话、不管用的话，没有具体化的实际动作，那要达到脱贫预期目标也就成了空中阁楼。要啃下脱贫攻坚这块“硬骨头”，作为党员干部要紧紧依靠广大群众，积极发扬公仆本色，狠干苦干，不断提高扶贫攻坚执行力。

那执行力从何而来呢？干部干部，“干”字当头，党员干部只有不断增强干事创业的积极性、主动性，练就过硬本领，少在“文山会海、空谈务虚”上浪费时间和精力，多一些真抓实干，不在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通，才能在群众中做好表率，从而不断提高工作执行力。

当然，要提升工作执行力，还需要我们常思“我是谁，为了谁”，执行不到位，再美好的目标、再宏伟的蓝图都无从实现。一些党员干部在扶贫工作中那是头头是道，条条在理。可一旦涉及切身利益，则视“特殊”为正常。在权力公开的情景下，在信息透明的执政中“瞒”群众、“愚弄”群众、“克扣”群众，势必导致“官逼民反”。试想，这样工作还能执行下去吗？水能载舟、亦能覆舟，扶贫攻坚执行力,要建立在公信力基础上，工作面前、政策面前、规章制度面前不优亲厚友、不畏强权、不欺群众。这样的执行力，才更有利于开展工作、推动工作，更容易赢得群众支持、拥护、配合、称赞。

当前，要打赢脱贫攻坚这场硬仗，加大扶贫攻坚执行力,是人民群众的期盼。作为领导干部，决不能假用功、用假功，决不允许打折扣、掺水分，要杜绝搞“口号脱贫”“数字脱贫”“虚假脱贫”及“造盆景”等形式主义，要真正带头执行政策，带头执行制度，带头遵守法律、遵守规章，这样才能更好地号召群众、团结群众、凝聚群众，也才能做到真扶贫、扶真贫，切实把党和政府的温暖及时送给贫困群众。