为充分发挥党建政治引领作用，增强党员的荣誉感、归属感，巧家仁安医院党支部坚持“三围绕促三力”，不断提高党组织的引领力、凝聚力、影响力。

　　围绕发展促“引领力”。巧家仁安医院党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，根据企业发展目标，以争创先进党组织为载体，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势。通过医院主要领导担任党支部书记，支委班子成员进入领导队伍的“双向进入，交叉任职”模式，健全企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的体制和机制，发挥党组组在企业发展中的建言献策和参谋助手作用，为企业发展保驾护航。注重党员队伍教育培训，严把发展党员“关口”，坚持把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员中的业务骨干培养成支委成员，设置党员先锋岗和党员示范岗，进一步增强党员在企业和职工中的示范带动力，真正把党组织的活力转化为企业发展活力，实现党建提升与企业发展相互促进，同频共振。

　　围绕落实促“凝聚力”。按照党建工作月清单制度要求，严格落实“三会一课”“支部主题党日”、党员“政治生日”制度等党内生活制度；开展交心谈心，重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命，我为医院发展建言献策”等活动，掌握党员思想动向，及时帮助解决困难，增强党员社会认同感、自我价值感；切实执行党务公开，将党内重大事项、党费收支、党员积分，党员发展等向广大党员进行公示，保障党员民主权利和对党内事务的知情权，充分尊重和发挥党员主体地位作用，增强党员的责任感和荣誉感；通过制度执行和系列活动的开展，增强党组织的吸引力向心力，增强党员对组织的认同感和对企业的归属感，增强党员与职工间的团结力和凝聚力，激励医院全体党员职工时刻牢记使命，不忘初心，担当作为，干事创业，为医院发展贡献力量。

　　围绕责任促“影响力”。自脱贫攻坚工作开展以来，巧家仁安医院党支部积极投身“万企帮万企”社会帮扶行动，通过开展下乡义诊、成立“仁安医学助学基金”、减免在医院就医的农村困难党员医药费、签订结对帮扶责任书等关爱帮扶行动，树立起了仁安医院敢于担当、勇于担责、积极履责的非公有制企业形象，拉近了党群关系，提升了医院在我县的知晓率和满意度。截至目前，共开展下乡义诊活动10余次，服务困难群众1000余人；发放助学基金26.2万元，资助困难学子56名，帮助农村困难党员100余人，减免医药费20余万元，为“两新”组织履行企业社会帮扶责任，参与脱贫攻坚树立起良好的社会形象。