为进一步落实党风廉政建设主体责任，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，大关县发展和改革局按照上级关于加强党风廉政建设的要求，严把“四关”，着力推进机关党风廉政建设。

一是把好绩效考核关。局党组按照年初与各股室签订目标责任书，明确股室工作职责，每季度针对目标责任书内容进行抽查，促使员工变压力为动力，形成人人肩上有担子，个个身上有责任的良好工作氛围。

二是把好考勤关。严格执行上下班制度和请销假制度，规定每天必须提前进入办公室，上班期间外出办事须报告办公室。同时规定，各股室人员请假半天须经股室长同意、一天须经分管领导同意、一天以上须经局长同意。

三是把好出差关。实行出差统一由办公室登记，领导出差情况及时向县委办、政府办、组织部报备。职工出差需主要领导同意，出差回单位要到办公室核准，以确定出差天数，出差费用报销须经办公室签字，最后由主要领导签字核销。通过把好出差关后，切实调动了干部职工工作积极性，提高了机关办事效率。

四是把好廉洁关。严格遵守财经纪律，严格执行财经制度，特别是机关后勤接待统一由办公室负责安排，物资采购统一由财务室负责采购，在报销时须由分管领导签字，最后由主要领导签字核销，切实规范了报帐行为，从源头上预防了腐败。